🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
VECTOR / OFERTY PRACY / Senior Security Engineer (IP design) (K/M) Senior Security Engineer (IP design) (K/M) Na czym polega ta rola Nie szukamy osoby, która „zna wszystko”. Szukamy kogoś, kto rozumie sieci, bezpieczeństwo i potrafi łączyć kropki. Będziesz pracować na styku: architektury bezpieczeństwa, sieci operatorskich (telco), nowoczesnych modeli (cloud-native, SASE) Czym będziesz się zajmować Projektowaniem rozwiązań network security dla sieci IP (telco) Implementacją zmian i rekonfiguracją środowisk Klientów Udziałem w migracjach i wdrożeniach (NGFW / IDS / IPS) Segmentacją i mikrosegmentacją sieci Integracją rozwiązań różnych producentów Analizą i rozwiązywaniem problemów (troubleshooting) Konsultacjami z Klientami (architektura, kierunki rozwoju) Wspieraniem zespołu wiedzą i doświadczeniem To rola dla Ciebie, jeśli Masz doświadczenie w części z poniższych obszarów: o Routing (BGP, MPLS, L2/L3/E VPN, VXLAN) o Network security (firewalle, IDS/IPS) o Architektura bezpieczeństwa o Trendy w sieciach operatorskich: SASE / SD-WAN / cloud-native Pracowałeś/aś z jedną lub kilkoma technologiami: Fortinet, Check Point, Palo Alto, Cisco, Juniper, F5, Nokia, Arista Angielski – poziom pozwalający na swobodną pracę z klientem Certyfikaty (np. CCNP, CISSP) – mile widziane, ale nie wymagane Co jest dla nas ważniejsze niż lista technologii Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów Myślenie architektoniczne Gotowość do pracy w środowisku multi-vendor Gotowość do pracy w oknach serwisowych operatorów (również nocnych) Otwartość na kontakt z klientem Czego możesz się spodziewać AUTONOMII i WPŁYWU, które rozumiemy jako: Focus na rozwój – Każdy rok może wyglądać inaczej – w zależności od projektów, ról i wyzwań. Stawiamy na rozwój przez doświadczenie, odpowiedzialność i zmianę. Sexy tematy – Pracujemy tam, gdzie dzieje się zmiana. Transformacja, technologia, przebudowa modeli działania angażujemy się w projekty złożone i znaczące, zamiast powielać przewidywalne schematy Elastyczność start-up’u profesjonalizm korpo – Łączymy swobodę z dojrzałością organizacyjną. Działamy szybko i decyzyjnie, bez zbędnej biurokracji, dbając jednocześnie o jakość, standardy i długofalową odpowiedzialność. Wkład ważniejszy niż hierarchia – Liczy się to, co wnosisz – nie tytuł. Rola i realny wpływ są ważniejsze niż formalne stanowisko. Głos mają osoby z wiedzą, kompetencjami i pomysłem. Otwartość na różne punkty widzenia – Różnorodność perspektyw to źródło lepszych decyzji. Zachęcamy do pytań, kwestionowania założeń i konstruktywnego dialogu jako elementu pracy. Prev Next prywatna opieka medyczna ubezpieczenie grupowe szkolenia, certyfikaty, kursy zespół muzyczny praca w zaciszu natury bezpłatny parking na samochody, motory i rowery kawa naszą pasją karta MULTISPORT, drużyna piłki nożnej hybrydowy model pracy spotkania integracyjne i imprezy dla dzieci świętowanie jubileuszy prywatna opieka medyczna ubezpieczenie grupowe szkolenia, certyfikaty, kursy zespół muzyczny praca w zaciszu natury bezpłatny parking na samochody, motory i rowery kawa naszą pasją karta MULTISPORT, drużyna piłki nożnej 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Aplikuj Na Twoją aplikację czeka Alicja Burel HR Business Partner @ Masz jakieś pytania związne z procesem rekrutacji ? Skontaktuj się z nami Udostępnij Poprzednie Lista ogłoszeń Następne Lista ogłoszeń
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.