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Somos una de las cadenas hoteleras más reconocidas del Perú, con más de 40 años de experiencia en la industria. Contamos con seis hoteles en los principales destinos del país: Lima, Cusco, Valle Sagrado y Paracas, donde brindamos experiencias memorables, espacios exclusivos para clientes corporativos y lo mejor de la gastronomía peruana de renombre mundial. Actualmente Nos Encontramos En La Búsqueda De La Posición TECNICO DE MANTENIMIENTO Para Su Unidad De Negocio TAMBO EL INKA, A LUXURY COLLECTION RESORT & SPA, Este Puesto Cuenta Con Las Siguientes Funciones Realizar los trabajos de infraestructura y equipos solicitados a través del sistema Trasendent. Realizar trabajo en instalaciones eléctricas de los sistemas con los que cuenta el hotel. Realizar trabajo en sistema sanitaros – bombas- piscina – calentadores Prender, Purgar y apagar el caldero de agua del hotel Prender y apagar el calentador de agua del hotel. Revisar el funcionamiento y los niveles de agua de la cisterna. Prender y apagar la iluminación de las áreas públicas del hotel, de acuerdo con los horarios. Responsable de la recepción del gas y combustible Realizar trabajo en sistema de aire acondicionado Realizar trabajo de acabado en todo tipo de pintura en paredes y muebles. Análisis y control de agua blanda, potable y piscina en parámetros de cloro, dureza y Ph. Atender las solicitudes de habitaciones. Realizar el reporte del avance de trabajos asignados al Supervisor de Mantenimiento. Reportar al Supervisor el stock de material e insumos. Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área. Requisitos Técnico Egresado en Electricidad Industrial, Ing. Electrónica o afines Ingles Basico Office Basico Experiencia de 2 años como mínimo en posiciones similares. Disponibilidad para residir en Urubamba - Cusco En Intursa, creemos en el talento y desarrollo de nuestros colaboradores. Nos comprometemos con su crecimiento personal y profesional, fomentando una cultura de aprendizaje, excelencia y trabajo en equipo. "Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772"