🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Sobre esta Vacante Sogeti Ubicación: Community of Madrid, Community of Madrid, España Modalidad: On-site Industria: IT Services and IT Consulting Descripción del Puesto Nuestro equipo sigue creciendo y queremos incorporar a dos automatizadores de pruebas a un equipo donde aseguramos la calidad de aplicaciones web. Trabajamos bajo una metodología Scrum y en entorno internacional. ¿Qué harás? Participar de forma activa en las reuniones agile.Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas usando los frameworks Playwright con Typescript, tanto para pruebas front como de API.Integrar las pruebas automatizadas en el entorno CI/CD.Elaborar informes de resultados y seguimiento de los defectos. ¿Qué necesitamos que aportes? Al menos 4 años de experiencia en QA.Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas usando Playwright.Experiencia en proyectos ágiles, preferiblemente bajo metodología Scrum.Inglés fluido en conversación y escrito. Trabajamos en entorno internacional.Autonomía y proactividad.Capacidad de comunicación e interlocución. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos ese espíritu innovador y emprendedor, en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos (teambuildings, cafés, actividades deportivas, sorteos...). Además, la colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos por lo que también reconocemos los logros individuales de cada una de las personas que forman parte del #equipoSogeti. Podrás obtener las principales certificaciones del área de QA a cargo de la compañía. Además, tenemos acceso gratuito a una plataforma online de inglés y otros idiomas. Todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con Beneficios Sociales adicionales al salario: Tickets restaurante. Tickets guardería. Seguro de vida y accidentes. 50% descuento en tu seguro médico.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.