🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
1. Chiến lược Marketing & Thương hiệu Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing trung & dài hạn theo định hướng phát triển của công ty. Định hướng và quản lý chiến lược thương hiệu , đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh, thông điệp và tone of voice trên toàn bộ điểm chạm (online & offline). Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về định hướng thương hiệu, truyền thông và tăng trưởng. 2. Truyền thông – Chuyển đổi – Doanh thu Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh ( Brand, Digital, Social, PR, Event…). Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Content, Design, Digital để đảm bảo: Nội dung đúng định vị thương hiệu Hoạt động Marketing hỗ trợ lead, traffic và doanh thu Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả chiến dịch dựa trên các chỉ số: Brand: Awareness, Engagement Performance: CPL, ROI, Doanh thu hỗ trợ 3. Quản lý & Phát triển đội ngũ Quản lý, phân công và giám sát công việc của phòng Marketing (Content, Branding, Booking, Design…). Đào tạo, định hướng chuyên môn và phát triển năng lực cho đội ngũ. Xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả làm việc và đảm bảo tiến độ – chất lượng công việc của phòng. 4. Quản lý ngân sách & đối tác Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách Marketing. Làm việc với các đối tác/agency, KOL/KOC, đơn vị truyền thông – sự kiện. Đánh giá hiệu quả hợp tác và đề xuất phương án tối ưu chi phí. 5. Sự kiện & hoạt động thương hiệu Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động/sự kiện thương hiệu: ra mắt sản phẩm, hội thảo, activation… Đánh giá hiệu quả sau sự kiện và đề xuất cải tiến cho các hoạt động tiếp theo. Yêu cầu vị trí: Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại ví trí tương đương. Ưu tiên Nam - Nữ trong độ tuổi 1999 - 1990, nhạy bén, nhanh nhẹn.. Tốt nghiệp Đại học các ngành: Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương. Đã từng đảm nhận vai trò trưởng nhóm hoặc quản lý trong các dự án thương hiệu hoặc sự kiện lớn. Am hiểu sâu về chiến lược phát triển thương hiệu, quy trình tổ chức sự kiện chuyên nghiệp. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, và điều phối dự án. Hiểu biết về các công cụ Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, Analytics). Kỹ năng phân tích và đo lường hiệu quả chiến dịch (ROI, KPI). Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành Dược Mỹ Phẩm hoặc công ty có quy mô nhân sự lớn. Chính sách & Phúc lợi Thu nhập: Lương cứng 50.000.000 - 70.000.000 + Phụ cấp 35.000đ/ngày + Thưởng Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...(Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật) Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân. Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.