🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Über uns Engagiert anpacken. Gemeinsam Gäste begeistern. Genussmomente gestalten - werde Commis de Rang (m/w/d) in unserem VAYA Achensee ab September 2026. Deine Aufgaben Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung Professionelle und aktive Gästebetreuung Mise-en-place im Restaurant Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen Inventarkontrolle Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich Dein Profil Einschlägige abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Ein wertschätzendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist Staff und Family Rate - bis € 1.000 gratis Übernachtungen in unseren VAYA Häusern Mitarbeiterrabatt auf F&B Kostenfreie Mitarbeiterunterkunft und Verpflegung an 7 Tagen der Woche Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereichs (je nach Standort) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Gruppe Regelmäßige Firmen- und Teamevents Der Achensee, der größte See Tirols, begeistert mit kristallklarem Wasser und beeindruckendem Bergpanorama. Zwischen Berg und See liegt unser VAYA Achensee in zentraler Lage im authentischen Tiroler Dorf und ist der ideale Ausgangspunkt für Wassersportaktivitäten, Nordic-Walking- und Mountainbikestrecken sowie für Langlaufloipen und Schneeschuhwanderungen im Winter. Gestalte gemeinsam mit uns besondere Momente - wir freuen uns auf Dich! Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es besteht Anspruch auf ein 13. und 14. Monatsgehalt, anteilig für die Saison. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung. Bei Saisonbetrieben erfolgt die Anstellung auf Basis eines Saisonvertrags mit der Möglichkeit zur Wiedereinstellung.