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Lleva tu carrera al siguiente nivel como Python Developer en Lima, Perú, participando en el diseño y desarrollo de soluciones backend y frontend de alto impacto, integrando servicios en la nube y aplicaciones web para distintos sectores. Este rol está orientado a profesionales con sólida base técnica que quieran asumir responsabilidad end-to-end sobre productos digitales. Tus funciones • Diseñar y desarrollar servicios backend en Python utilizando FastAPI, asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad. • Implementar y mantener APIs RESTful que integren aplicaciones frontend en Angular y servicios en Node.js. • Modelar, optimizar y administrar bases de datos en SQL Server, garantizando integridad y eficiencia en el acceso a la información. • Integrar y desplegar aplicaciones en Microsoft Azure (App Services, Functions, SQL Databases, etc.), automatizando procesos de CI/CD cuando aplique. • Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, QA, DevOps) para definir requerimientos técnicos y proponer mejoras de arquitectura. • Documentar soluciones técnicas, buenas prácticas y estándares de desarrollo para asegurar mantenibilidad y escalabilidad de los proyectos. Perfil requerido • 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de software, con foco en backend utilizando Python. • Experiencia comprobable desarrollando APIs con FastAPI u otros frameworks similares (Flask, Django REST, etc.). • Conocimientos sólidos en desarrollo frontend con Angular (componentes, servicios, routing, consumo de APIs). • Experiencia trabajando con bases de datos SQL Server: diseño de esquemas, consultas complejas, procedimientos almacenados y optimización. • Experiencia utilizando servicios de Microsoft Azure para despliegue, integración y monitoreo de aplicaciones. • Conocimientos en Node.js para desarrollo de microservicios, scripts o servicios complementarios. • Deseable experiencia en integración continua, contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes). • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de control de versiones como Git. Lo que ofrecemos • Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. • Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna. • Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua. • Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together. Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.
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Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.