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Médico Clínico - São Paulo/SP

3778 · São Paulo, São Paulo, Brazil

🌐 Remoto📅 11/08/2026
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Realizar atendimentos médicos presenciais, com diagnóstico, tratamento e acompanhamento de condições agudas e crônicas, físicas e mentais; Acompanhar longitudinalmente casos complexos e condições crônicas, avaliando evolução clínica, adesão ao tratamento e impactos na atividade laboral; Realizar avaliação clínica e exame físico, ampliando a resolutividade dos atendimentos e evitando encaminhamentos desnecessários; Aplicar abordagem centrada na pessoa, considerando aspectos físicos, emocionais, sociais e ocupacionais; Realizar acolhimento e manejo inicial de crises, além de intervenções breves para promoção de hábitos saudáveis; Avaliar e acompanhar tratamentos medicamentosos, promovendo o uso racional e seguro de medicamentos; Coordenar o cuidado e realizar encaminhamentos para a rede assistencial conforme necessidade clínica; Atuar em parceria com RH, Medicina do Trabalho e SST em demandas relacionadas à saúde, retorno ao trabalho e readaptação; Participar de discussões de casos com equipe multidisciplinar e contribuir para a definição dos planos terapêuticos; Desenvolver ações presenciais de promoção, prevenção e educação em saúde no ambiente corporativo; Realizar registros clínicos e acompanhar indicadores de saúde, contribuindo para a melhoria da assistência. Cargo: Médico Clínico - São Paulo/SP Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Medicina/Hospitalar Carga-horária: 20h Requisitos: Formação: Graduação em Medicina com registro ativo no CRM. Especialidade: Título de Especialista em Medicina de Família e Comunidade (RQE obrigatório). Experiência: Vivência clínica em Atenção Primária à Saúde (APS) ou Ambulatórios Corporativos. Habilidades Interpessoais: Excelente comunicação presencial, empatia e capacidade de mediação de conflitos entre as necessidades de saúde e as demandas corporativas. Conhecimento: Familiaridade com o funcionamento do Sistema de Saúde Suplementar e diretrizes de utilização (ANS).
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