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PASTIPAN S.A.C. , empresa dedicada a la elaboración de productos de panadería y pastelería, somos líderes en la comercialización de nuestros productos y nos gustaría invitarte a formar parte de nuestra gran familia. Estamos en la búsqueda de un TÉCNICO EN MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para nuestra planta principal de San Luis y tiendas. Requisitos Estudios técnicos culminados en electrotecnia industrial, electricidad industrial, mecánica de mantenimiento o afines. Experiencia mínima de 1 año en el sector de alimentos o afines. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos eléctricos, realizando inspecciones, diagnóstico de fallas y reparación de motores eléctricos, tableros de control y sistemas asociados para garantizar su óptimo funcionamiento. Identificar y solucionar fallas mecánicas y eléctricas en equipos industriales, incluyendo el reconocimiento de averías en cajas reductoras, motores y componentes electromecánicos, asegurando la continuidad operativa de los procesos. Realizar la instalación, revisión y mantenimiento de sistemas de refrigeración y tableros eléctricos, verificando el correcto funcionamiento de los equipos y cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad establecidos. Disponibilidad para laborar en planta y tiendas. Funciones Diagnosticar, intervenir y reparar todo equipamiento y sistema que este bajo la administración de la sección de mantenimiento y la gerencia de operaciones. Plantear y ejecutar pruebas de funcionamiento que evidencien la operatividad de un equipo o sistema. Hacer registros claros y precisos de las pruebas u observaciones rutinarias y puntuales, así como de la resolución de problemas y las reparaciones Interpretar la documentación, los manuales y los planes de mantenimiento. Participar y ejecutar labores de orden y limpieza en el área de trabajo. Mantener comunicación abierta y constante con el supervisor de mantenimiento. Realizar acción de compra, retiro y traslado de materiales, repuestos, consumibles u otros relacionados con temas de mantenimiento. OFRECEMOS Sueldo: 1800 + 250 (bono de movilidad) + 300 (bono) indicadores Beneficios de ley desde el primer día de trabajo Régimen general(Vacaciones, CTS, gratificación y asignación familiar) Pagos puntuales quincenales y fin de mes Utilidades. Descuentos corporativos en productos de la empresa. Línea de carrera y buen clima laboral. ¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA!