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Deine Aufgaben Beratung der Kunden bei technisch anspruchsvollen Netzwerklösungen (LAN/WLAN, DNS, DHCP, IPAM) Betriebsunterstützung technisch anspruchsvoller Netzwerk-Infrastrukturen (LAN/WLAN) Fehlerbehebung und Störungsanalyse im Rahmen des Problem Managements, Nachstellen und analysieren von Fehlern an Referenzanlage Aktive Übernahme von Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements Unterstützung im Vertrieb (Presales) Regelmäßiger Austausch mit den technischen Ansprechpartnern der Hersteller und Lieferanten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT oder Nachrichtentechnikbezug Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerk (LAN/WLAN) Kenntnisse und Erfahrung mit den Lösungen vom Hersteller Cisco-Systems (Infoblox und Fortinet Kenntnisse, sowie Zertifizierungen von Vorteil) Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Führerschein Kl. B Darauf kannst Du dich freuen Unbefristeter Tarifvertrag Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und Trainings für Deine Weiterentwicklung Erfahrene Ansprechpartner und Mentoren Deine AnsprechpartnerIn für Fragen BRIGHT works Sibel Arslan +49 176 / 42272789 https://www.bright-works.de Über uns Wir sind ein junges, modernes und dynamisches Unternehmen und möchten mit Dir zusammen die Zukunft gestalten! BRIGHT works bietet Dir eine langfristige Perspektive in spannenden Projekten der Industrie und Handwerk! Hierbei hast Du die Chance Einblicke in vielseitige Firmen und Projekte zu ergattern und so Deinen Berufsweg individuell zu gestalten. Erfahre mehr über BRIGHT works
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.