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A Quadrante Estamos montando o time de Engenharia do Consórcio Gerenciador (Owner's Engineer) para Projeto do Túnel Imerso Santos–Guarujá , o primeiro túnel imerso da América Latina. Trata-se de um projeto estratégico na Baixada Santista, com solução inovadora de engenharia, alta complexidade técnica e demanda regulatória rigorosa. A Posição Buscamos um Engenheiro Civil experiente e comprometido para integrar nossa equipe de Engenharia/Projetos. O profissional será responsável por desenvolver, elaborar e coordenar projetos na área de infraestrutura e concessões, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e conformidade com normas técnicas e regulamentações. A posição demanda autonomia, senso crítico e capacidade de trabalho em equipe, com forte orientação para resultados e excelência técnica. Principais Responsabilidades Elaborar, revisar e validar projetos de engenharia em diferentes fases (referencial, funcional, básico e executivo); Coordenar e participar de reuniões técnicas com clientes, órgãos públicos e stakeholders; Desenvolver e atualizar cronogramas de projeto (planejamento físico e financeiro); Gerenciar o cumprimento de prazos e etapas do projeto; Preparar relatórios técnicos, especificações; Analisar relatórios técnicos, especificações e memoriais descritivos; Realizar análises de viabilidade técnica e econômica de projetos; Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) do projeto; Identificar e propor soluções para riscos e desvios de projeto; Manter documentação técnica organizada e atualizada; Garantir conformidade com normas técnicas (NBR, ABNT) e regulamentações aplicáveis. Requisitos Essenciais Graduação em Engenharia Civil; Mínimo 5 anos de experiência em Elaboração e/ou Gestão de Projetos; Comprovada experiência na Área de Projetos; Conhecimento em Gestão de Contratos, com destaque para contratos EPC (Engenharia, Procura e Construção); Microsoft Excel em nível intermediário (criação de planilhas, tabelas dinâmicas, gráficos e fórmulas). Diferenciais Conhecimento em CAD (AutoCAD ou similar); Experiência com BIM 3D/4D e 5D; Experiência em ambiente ACC (Ambientes de Contratação Colaborativa) ou CDE (Colaboração de Dados de Engenharia); Comprovada experiência em Planejamento com cronogramas, sequenciamento de atividades e acompanhamento de prazos; Experiência e relacionamento com Poder Público, preferencialmente ARTESP (Agência de Transportes do Estado de São Paulo); Experiência em projetos de Concessão; Idioma: Inglês em nível intermediário (leitura e comunicação básica); Microsoft Word em nível intermediário; Conhecimento em Microsoft Project ou ferramentas similares de gestão de projetos. Importante Base inicial: São Paulo — Parque da Cidade (Av. das Nações Unidas, 14401) Atividades presenciais em Santos ao longo de 2027 (frequência a confirmar)
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.