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Estamos estruturando o time do Consórcio Gerenciador (Owner’s Engineer) para um dos mais relevantes empreendimentos de infraestrutura do país. Trata-se de um projeto portuário de grande porte, com solução de engenharia inovadora e elevada complexidade técnica, envolvendo interface com operações logísticas estratégicas e alto nível de exigência em planejamento, gestão e controle. Por que essa vaga é diferente? Você atuará no ciclo completo do projeto — da concepção e definição de premissas, passando por projeto executivo, até entrega da obra — com papel central na governança técnica, gestão de risco e suporte à tomada de decisão do projeto. Modelo e local de trabalho: Contratação: PJ (tempo indeterminado) Reporte: Gerente de Engenharia (interface direta e contínua com EPC: Construtora e Projetista) Regime: presencial, com home office em dias a combinar conforme programação semanal Base inicial: São Paulo — Parque da Cidade (Av. das Nações Unidas, 14401) Atividades presenciais em Santos ao longo de 2027 (frequência a confirmar) Responsabilidades da posição: Ser referência geotécnica do empreendimento no ciclo completo: premissas, investigações, projeto executivo, construção e entrega. Planejar, revisar e consolidar modelo geotécnico, parâmetros, hipóteses de projeto e critérios de desempenho (com rastreabilidade). Acompanhar e auditar campanhas de investigação (SPT/CPTu, amostragem, instrumentação etc.), interpretando resultados e implicações para projeto/obra. Apoiar e revisar soluções geotécnicas (sem foco único): contenções, fundações, escavações/valas, melhoramentos, estabilidade global, recalques, reaterros/lastros. Definir/validar instrumentação e monitoramento, critérios de alerta (TARPs) e leitura crítica de tendências, suportando decisões em fases sensíveis. Atuar forte em interfaces: estruturas, hidráulica/drenagem, planejamento, HSE, logística marítima/portuária, construtora e projetista. Suportar a governança contratual-técnica: mudanças, pleitos/claims, condições físicas imprevistas, registro de evidências e narrativas técnicas (sem caráter jurídico). Garantir qualidade e consistência de entregáveis: pareceres, relatórios interpretativos, notas técnicas, recomendações executivas e mapas de risco. Exercitar liderança indireta na coordenação técnica e alinhamento com o time da projetista e com o CQP, assegurando consistência, prazo e padrão de qualidade dos produtos. Requisitos Formação em Engenharia Civil (Geotecnia) ou Geologia; pós/mestrado é diferencial. Experiência como especialista em geotecnia aplicada a obras de infraestrutura (mínimo 8 anos) Vivência com instrumentação e monitoramento geotécnico (interpretação + gestão de resposta). Capacidade de atuar como referência técnica, com comunicação clara entre times de projeto, obra e stakeholders. Inglês intermediário obrigatório; fluente desejável (possível interface com fornecedores internacionais). Não há exigência de ART para a posição. Diferenciais Experiência em obras em ambiente portuário/marítimo em Santos/Baixada Santista (interfaces e condicionantes locais). Vivência em projetos com alta governança (EPC + múltiplas interfaces e riscos geotécnicos relevantes). O que você ganha trabalhando aqui Participação em um projeto de grande impacto regional e nacional, com solução de engenharia túnel imerso, pioneiro na América Latina. Aprendizado técnico raro (integração geotecnia + ambiente portuário + execução complexa), com participantes internacionais, em um time com tomada de decisão de alto nível. Processo e remuneração Valores serão compartilhados com candidatos que avançarem para a próxima etapa do processo. Na fase seguinte, solicitaremos uma apresentação aos selecionados. Como se candidatar Envie CV destacando pontos aderência aos requisitos da vaga: wjunior@ext.quadranteglobal.com
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.