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En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. Somos una compañía líder en el mercado de monitoreo de seguridad. Creamos experiencias memorables para nuestros colaboradores y estamos fuertemente orientados hacia nuestros clientes. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para nuestra Dirección de Personas. Principales Funciones Ejecutar el proceso de salida de trabajadores, coordinando la firma de finiquitos y gestionando el envío a la Dirección del Trabajo dentro de los plazos legales. Registrar y actualizar documentos laborales en la Dirección del Trabajo (contratos, anexos, finiquitos, amonestaciones). Gestionar las licencias médicas de los trabajadores en plataforma IMED y otras plataformas de ISAPRES/FONASA, verificando procedencia, plazos y trámites ante la entidad previsional. Gestionar las cotizaciones y prestaciones de Cesantía (AFC) de trabajadores que dejan de pertenecer a la compañía, ingresando la información en la plataforma correspondiente y verificando el correcto pago de beneficios. Controlar el cumplimiento de firma de documentos laborales (contratos, anexos, reglamentos, políticas internas) por parte de los trabajadores y generando alertas ante incumplimientos. Dar de baja a los trabajadores que ya no pertenecen a la compañía en el sistema, asegurando la correcta actualización de accesos, beneficios y datos en los sistemas, y elaborando reportes de gestión documental. Requisitos Titulados de las carreras de Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o afines. Desde 1 año de experiencia en áreas de Administración de Personas o RRHH. Manejo de BUK o similares. Manejo de Excel nivel intermedio. Conocimiento en Legislación laboral vigente y tramitación ante la dirección del trabajo. Modalidad de trabajo: Híbrido (4 días presenciales y 1 teletrabajo). Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 09.00 a 19.00 y Viernes de 09.00 a 16.00 (posibilidad de ingreso y salida anticipado). ¿Qué ofrecemos? Tarjeta de alimentación. Plan de desarrollo en el marco del proceso Gestión del Desempeño. Ajustes anuales por mérito individual. Seguro complementario de salud, dental y de vida gratuito. Tiempo Flexible Vericoins (2 días). Convenio Oncológico FALP, Convenio Dental CEDCHILE y otros de salud. Somos una empresa comprometida con la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad. Y tú ¿Crees tener lo que se necesita para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven y se parte de la compañía líder en monitoreo de seguridad!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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