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Unsere Mission: Bei Open-Xchange (OX) entwickeln wir mit der OX App Suite eine moderne, millionenfach eingesetzte Webanwendung für E-Mail und Groupware. Sie ist ein zentraler Bestandteil unseres Open-Source-Portfolios für digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Als Open-Source-Weltmarktführer gestalten wir Lösungen für Unternehmen, Provider sowie öffentliche Institutionen weltweit. Unsere Software kommt unter anderem auch bei europäischen Staaten und Behörden im Rahmen digitaler Souveränität zum Einsatz – beispielsweise bei OpenDesk und dem Land Schleswig-Holstein. Entdecke, was OX zu bieten hat: Wir arbeiten in einer flachen, nicht-hierarchischen Organisation, in der alle Verantwortung übernehmen, fokussiert bleiben und direkt zum Erfolg des Unternehmens und zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen. Wir legen großen Wert auf Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeitenden arbeiten eng zusammen, übernehmen Verantwortung für ihre Projekte und bauen ihr Know-how stetig aus. Offenheit und Vielfalt sind für OX von zentraler Bedeutung. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen stärken unsere Zusammenarbeit und helfen uns, das große Ganze zu sehen. Dein Team: Du wirst Teil des Teams hinter der OX App Suite und arbeitest an der Weiterentwicklung einer der weltweit führenden Open-Source-Plattformen für E-Mail und Zusammenarbeit. gestaltest die Weiterentwicklung einer der weltweit führenden Open-Source-Lösungen für E-Mail und Zusammenarbeit aktiv mit. Dein neuer Job: Full-Stack Entwicklung mit JavaScript/node.js: Du wirst Teil des Teams, das die OX App Suite kontinuierlich weiterentwickelt und das Produkt in die Zukunft führt. Wir arbeiten bundesweit verteilt und mit hoher Eigenverantwortung. Statt starrer Rollenmodelle übernehmen wir gemeinsam Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess – von Architektur und Implementierung bis hin zu Testing, Quality Assurance und Inbetriebnahme. Cloud-Native Entwicklung mit Kubernetes: Unsere Software läuft verteilt auf Kubernetes und skaliert für Millionen von Nutzerinnen und Nutzern – sowohl bei unseren Kunden als auch in unserer eigenen Cloud. Qualität, Automatisierung & Tooling: CI/CD, automatisierte Tests, Code-Reviews, Agentic Coding und Maintenance gehören für dich zum Arbeitsalltag – Qualität ist für dich nicht optional. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und modernen Web-Architekturen. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Tests. Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie z.B. MariaDB oder PostgreSQL. Spaß an UI-/API-Design, Usability-Konzepten und guten User Interfaces. Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, eigene Ideen einzubringen und konstruktiv im Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nice to have: Erfahrung mit Vue.js (Reactivity). Erfahrung mit Microservices, Kubernetes, Container-Technologien und Cloud-Native-Patterns. Ausgeprägtes Gespür für UI-Design und User Experience (UX). Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit sowie in der Entwicklung inklusiver Software. Das erwartet dich bei Open-Xchange: Arbeiten, wo es für dich passt, in einem unserer Büros oder 100 % remote. Flexible Arbeitszeiten, damit Beruf, Familie und Privatleben perfekt zusammenpassen. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Lernen, Zusammenarbeit und den Austausch in einem internationalen Team. Face-to-Face Workshops und internationale Team-Events. Wir fördern dein Ehrenamt und unterstützen deine mentale Gesundheit. Attraktive Zusatzleistungen wie digitale Essensgutscheine, Corporate Benefits, Zuschüsse für ergonomisches Homeoffice-Equipment, Urban Sports Club, Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Tritt unserem Team bei: Gestalte ein offenes Internet mit uns! Klicke einfach auf "Bewerben". Deine Kontaktperson: Wende dich an Justin (recruiting@open-xchange.com) aus dem People Team. Er kann mit dir über aktuelle Möglichkeiten sprechen und dir mehr über unsere spannende Vision und Mission bei @OX erzählen.
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The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.