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Somos Inetum, una compañía de servicios ágiles que proporciona soluciones digitales y un grupo global de tecnólogos que acompaña a sus clientes. Ofrecemos a nuestros clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad. Presente en más de 26 países, el grupo tiene cerca de 27,000 colaboradores y apunta a seguir creciendo. ¡En Inetum acompañamos a nuestros clientes y colaboradores en su camino al éxito! Si te gusta reinventarte y resolver problemas con nuevas estrategias, trabajar en proyectos de TI y negocios, ¡postula ahora! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Data Engineer para que se integre a nuestro equipo de desarrollo. 🌟 ¿Qué buscamos en el rol? Profesional en Ingeniería de Sistemas, Computación, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en el rol de Data Enginee r o similares Procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL, SQL y PL/SQL Desarrollo en Python, Shell Scripting y manejo de Linux/Unix Optimización de procesos y gestión de datos en Oracle, ADLS Gen2 y DBFS Trabajo en Azure Databricks y Data Factory Conocimiento en Azure SQL , Cosmos DB y Key Vault Uso de formatos como Delta, Parquet, JSON y CSV Herramientas como Jira, Jenkins, GitHub, y entornos como VS Code o Notebooks Buen manejo de pipelines ETL/ELT , control de calidad de datos y metodologías ágiles 🌟 Nuestros Beneficios Incorporación a planilla con todos los beneficios de ley Capacitaciones generales y específicas de acuerdo a tu especialidad Incorporación a una EPS Plataforma Educativa Multi-idiomas (inglés, francés, alemán, entre otros) Plataforma de teleconsultas Actividades de integración y Wellness Programs Descuentos corporativos en diversos establecimientos Conoce más de nosotros en www.inetum.com/es o visita nuestras redes sociales como Inetum Perú para conocer más de nuestra cultura corporativa y metodologías de trabajo. ¡Te esperamos! En Inetum promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional .
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.