Addetto alla selezione del personale

Badacare (badacare.com), azienda italiana specializzata nella ricerca e selezione di assistenti familiari per anziani, ricerca un/una HR Recruiter Specialist da inserire nel proprio team internazionale. La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, con una prima fase svolta interamente da remoto. La persona selezionata sarà responsabile della ricerca, valutazione e selezione di assistenti familiari su tutto il territorio italiano, utilizzando strumenti digitali, telefono e videochiamate. Principali responsabilità Ricercare assistenti familiari attraverso piattaforme digitali e altri canali di recruiting. Contattare e intervistare i candidati tramite telefono e videochiamata. Valutare competenze, esperienze, disponibilità e motivazione. Verificare documenti, referenze e requisiti professionali. Individuare i profili più adatti alle esigenze delle famiglie. Presentare le opportunità lavorative e coordinare i colloqui. Mantenere aggiornata la banca dati aziendale. Collaborare con il team italiano per migliorare i processi di selezione. Requisiti obbligatori Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta. Buona capacità nell’utilizzo di computer e strumenti digitali. Residenza in Perù. Disponibilità a lavorare a tempo pieno, rispettando gli orari concordati con il team italiano. Connessione Internet stabile. Computer personale e postazione adeguata per telefonate e videochiamate. Disponibilità futura a lavorare in modalità ibrida. Caratteristiche personali Empatia e capacità di ascolto. Ottime capacità comunicative e relazionali. Proattività e capacità di problem solving. Precisione, affidabilità e capacità organizzativa. Orientamento agli obiettivi e predisposizione al lavoro di squadra. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nella selezione del personale, nel recruiting, nel customer service o in attività telefoniche. Cosa offriamo Prima fase di inserimento interamente da remoto. Successivo passaggio a una modalità di lavoro ibrida. Formazione iniziale e affiancamento online. Inserimento in un’azienda italiana innovativa e in forte crescita. Ambiente dinamico, internazionale e collaborativo. Concrete opportunità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti. Condizioni Impegno: tempo pieno. Modalità di lavoro: ibrida, inizialmente da remoto. Retribuzione: S/ 1.200 – S/ 1.500 al mese , commisurata all’esperienza e alle competenze. Contratto: collaborazione professionale con emissione di recibo por honorarios . Sede di lavoro: Perù. Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae in lingua italiana. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Partita IVA, Tempo indeterminato Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: Lima, Lima: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Lingua: italiano (Obbligatorio) Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Lima, Lima)