Representante de Ventas (Ayacucho)

Somos Unimaq , una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de REPRESENTANTE DE VENTAS (AYACUCHO) del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Cumplir la programación de cobertura de clientes de cartera asignada e identificar clientes potenciales. Realizar el seguimiento y atender las solicitudes y consultas de los clientes, brindando asesoramiento e información del estado de su pedido. Coordinar con el cliente para recabar documentos para la gestión de la venta (crédito o financiamiento, emisión de CDP) y entregarla para la generación del pedido y comprobante de pago. Registrar las actividades en el ERP (visitas, oportunidades, cotizaciones, atención de leads, oportunidades de venta cruzada, creación de RDA) y en SAP CRM. Participar en los cursos de capacitación y/o actualización de productos, reuniones de seguimiento y otros, según programación de la organización. Brindar apoyo en el análisis de la demanda y proponer alianzas para promover la rotación de productos que comercializa la organización. ¿Qué necesitamos? Egresado, Bachiller o Titulado, de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines. Conocimiento en negociación y técnicas de ventas. Experiencia en el rubro industrial. Conocimiento en maquinaria ligera. Inglés a nivel intermedio. (De preferencia) Manejo de software/herramientas: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) (Básico), Power BI (Básico), SAP (Básico). Disponibilidad para viajar: Si ¿Qué ofrecemos? Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. EPS y seguro Oncológico. Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector. Compensación alimenticia. Excelente clima laboral. Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.