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Komm in unser Team Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson im Shop und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen gut beraten und willkommen fühlen Mit deiner offenen Art findest du schnell heraus, was sie brauchen – egal ob beim neuesten Deck, der perfekten Snowboardbindung oder einem freshen Streetwear-Outfit Dein Gespür für Trends und dein Wissen aus der Szene bringst du authentisch in die Beratung ein Im Team arbeitest du eng zusammen, unterstützt bei der Warenpräsentation, im Lager oder bei Kassatätigkeiten Du entwickelst dich laufend weiter – durch Trainings, Produktschulungen und mit der Unterstützung deines Teams Unsere Anforderungen Erste Erfahrungen oder eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du motiviert bist und offen für Neues Du identifizierst dich mit der Welt des Boardsports und dem Streetwear-Lifestyle und hast ein gutes Gespür für deren Kultur und Community Du bist kommunikativ, neugierig und suchst aktiv den Austausch, um Kund:innen bestmöglich zu beraten Teamarbeit liegt dir am Herzen, ein respektvoller Umgang und gute Stimmung sind dir wichtig Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, bringst Eigeninitiative mit und willst dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln Wir bieten dir Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt Regelmäßige Verkaufs- und Produkttrainings und weitere Ausbildungsmöglichkeiten Verkaufsprovision Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen Trainings- und Recognition Event für Mitarbeiter:innen Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen Employee Assistance Programs Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard Beginn ab sofort Beschäftigungsausmaß Stundenweise Abrechnung Ort Shop Bern Ansprechperson Massimo Lüdi
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.