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Du baust den gesamten B2C-Funnel einer Gesundheits-App auf. Hybrid aus ganz Deutschland, mit einer Woche pro Monat in Leipzig. Kompetitives Gehalt plus Beteiligung. Mit klarem Weg in eine Führungsrolle. Aufgaben Du machst Social Media zu unserem stärksten Wachstumskanal. Du entwickelst die Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen, und schneidest die Videos anfangs selbst. Sobald die Formate sitzen, baust du dir dafür Unterstützung auf. Du baust Influencer-Kooperationen auf, die zu Menschen mit Bruxismus und CMD passen. Du machst die Kostenübernahme durch die gesetzlichen Krankenkassen zu einem starken Conversion-Hebel und gestaltest den Weg von der Installation bis zur bezuschussten Selbsttherapie so reibungslos wie möglich. Du verantwortest App Store Optimization und Landingpages und optimierst sie fortlaufend auf mehr Installationen und mehr zahlende Nutzung. Paid über Google Ads und Apple Search Ads steuerst du schlank mit unserer Agentur, gibst Budget und Richtung vor und skalierst, was zahlende Nutzer bringt. Qualifikation Nachweisbare Erfolge im B2C-Marketing, mit klarem Fokus auf Mobile Apps (Subscription/Abo-Modelle) oder dem Healthtech/Digital-Health-Bereich. Full-Funnel-Verständnis: Du denkst in App-Store-KPIs wie CAC, CVR (Impression to Download / Download to Trial) und Retention, hast aber gleichzeitig ein extrem gutes Gespür für kreativen Content und Zielgruppen-Psychologie. Erfahrung im Aufbau von Influencer-Kampagnen und im Beziehungsmanagement mit Creators, die im Gesundheitsbereich Glaubwürdigkeit besitzen. Hands-on-Mentalität für die Startphase: Du hast kein Problem damit, Videos anfangs noch selbst final zu bearbeiten, denkst aber langfristig in skalierbaren Prozessen und Systemen. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, hohe Eigenverantwortung und Lust, ein echtes Healthtech-Startup von der Pre-Seed-Phase an mit aufzubauen. Schön, aber kein Muss: Du verstehst, wie Kostenübernahme über gesetzliche Krankenkassen (ZPP-zertifizierte Präventionsangebote) funktioniert. Erfahrung im Marketing einer Consumer- oder Health-App. Benefits Vollzeit, unbefristet, Start so schnell wie möglich. Hybrid aus ganz Deutschland: Eine Woche pro Monat bist du bei uns in Leipzig, die Reisekosten übernehmen wir. Kompetitives Gehalt: Die genaue Höhe hängt stark von deinem Profil und deinem gewünschten Stock-Options-Modell (VSOP) ab. Echte Beteiligung am Unternehmenserfolg über virtuelle Anteile (transparent offengelegt im Prozess). Schnelles Wachstum und Personalverantwortung bei Erfolg. Volle Verantwortung ab Tag eins, der CEO an deiner Seite und viel Raum, deine Handschrift zu hinterlassen. Schreib uns in zwei bis drei Sätzen, über welchen Hebel (z. B. eine bestimmte Influencer-Nische oder ein Video-Format mit uns Gründern) du die ersten 5.000 neuen Downloads für JawBuddy reinholen würdest. Ein Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil genügt, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns schnell zurück und halten den Prozess bewusst kurz.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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