🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Zakres obowiązków Kompleksowa koordynacja międzynarodowych oddelegowań pracowników (planowanie, relokacja, zakończenie delegacji i powrót). Współpraca z pracownikami, działami HR, Prawnym, Operacyjnym oraz partnerami zewnętrznymi. Koordynacja procesów relokacyjnych, wizowych i uzyskiwania pozwoleń na pracę. Współpraca z firmami relokacyjnymi, imigracyjnymi i podatkowymi. Nadzór nad zgodnością z przepisami prawa pracy, podatków, ubezpieczeń społecznych i prawa imigracyjnego. Doradztwo wewnętrznym interesariuszom w zakresie międzynarodowej mobilności oraz zmian w przepisach. Współtworzenie i usprawnianie procesów i polityk Global Mobility. Wsparcie pracowników jako główny punkt kontaktowy podczas oddelegowania. Prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie raportów związanych z mobilnością międzynarodową. Co oferujemy? elastyczne godziny pracy, model hybrydowy (po okresie wdrożenia, 2 dni pracy z domu w tygodniu), luxmed, multisport, ubezpieczenie grupowe, zapewniamy cały sprzęt IT Wymagane kwalifikacje Doświadczenie w Global Mobility, międzynarodowych oddelegowaniach lub podatkach pracowników delegowanych. Znajomość przepisów dotyczących podatków, umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, ubezpieczeń społecznych oraz międzynarodowego payroll. Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, prawo, HR lub pokrewne). Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i doświadczenie we współpracy z różnymi interesariuszami. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziane Znajomość zagadnień związanych z podatkiem u źródła (withholding tax). Doświadczenie w zakresie procesów wizowych i imigracyjnych. Znajomość dodatkowego języka obcego. Certyfikat GMS. Kwalifikacje ATT i/lub CTA. Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest IDEA HR Group Sp. z o.o. Sp.K., z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim, ul. Targowa 9, 66-400. Dane będą przetwarzane w celu przedstawienia satysfakcjonującej oferty współpracy, w tym będą udostępniane potencjalnym pracodawcom (klientom IDEA HR Group) oraz będą przetwarzane w celach kontaktowych. Powyższe dotyczy również innych danych przekazanych do IDEA HR Group drogą elektroniczną, listowną, bądź osobiście podczas umówionych spotkań. Inne operacje na podanych danych osobowych mogą być wykonywane tylko w przypadku wyrażenia odrębnej zgody. Informujemy o prawie do żądania w każdym czasie dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania. A także o prawie cofnięcia zgody na przetwarzanie danych przysługującym w każdym czasie. W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych w IDEA HR Group prosimy o kontakt pod adresem email: gorzow@ideahr.com.pl. Osoba Prowadząca Rekrutacje Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Dokładnie zrozumienie Twoich potrzeb i aspiracji jest dla nas kluczowe. Właśnie dlatego skupiamy się na ofertach pracy, które idealnie spełniają Twoje oczekiwania i pozwalają rozwijać Twoje umiejętności. Dzięki naszemu zaawansowanemu procesowi selekcji, każda oferta pracy jest starannie wyselekcjonowana, aby spełniać Twoje oczekiwania.