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Somos una compañía que proporciona servicios y soluciones digitales, contamos con un equipo internacional especializado en ecosistemas Cloud Computing, Big Data, Data Analytics y Gobierno de Datos. Estamos presente en países como España, México, Colombia, USA, Perú y nos encontramos en constante desarrollo. Se nos considera un Gran Lugar para Trabajar (Great Place To Work) gracias a nuestro equipo de tecnólogos talentosos, motivados por el aprendizaje continuo, fomentando una cultura con alto potencial de crecimiento, innovación y colaboración. En nuestra cultura nadie en /bluetab es un número, somos un equipo con un estilo de organización transversal, y así queremos que siga. ¡Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas, nos encantaría conocerte! Queremos invitarte a ser parte de nuestro Staff como Azure Data Engineer y pertenecer al más importante proyecto de Ecosistemas Cloud del país. ¿Cuáles son los requisitos? Estudios universitarios: Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o afines. Experiencia trabajando con: Experiencia mínima de 3 años en adelante Experiencia de 3 años de Azure Data Factory Experiencia de 3 años de Azure Databricks Experiencia de 3 años de Azure SQL Conocimiento de Azure Data Lake Storage Gen2 Experiencia de 3 años de Python / PySpark Experiencia en Proyectos de Construcción de Pipelines de datos (ETL, ELT) Experiencia en despliegue de soluciones escalables en producción y migración de procesos a la nube. Experiencia Git Beneficios más allá de tu salario: Contrato indefinido con un salario competitivo Plan de carrera y formación continua Seguro EPS cubierto al 100% para titular y derechohabientes Seguro Oncológico para titular y derechohabientes Vale de alimentos mensual (Sodexo) Aguinaldo en diciembre Capacitaciones ilimitadas en plataformas e-learning Acceso a Plataforma wordclass de Inglés Certificaciones cubiertas al 100% Bono por Certificaciones Plan de carrera y evaluación de desempeño Fomentamos el deporte en equipo por ello ¡Bluetab pone la cancha! Onboarding corporativo y entrega de laptop el primer día Horario laboral de Lunes a viernes ¿Qué esperas para sumarte a Bluetab, an IBM Company? En /b promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional. "Bluetab" es una empresa del grupo IBM. Bluetab será la entidad contratante. Al proceder con esta solicitud, usted entiende que Bluetab compartirá su información personal con otras filiales de IBM involucradas en su proceso de reclutamiento, selección y contratación, donde quiera que éstas se encuentren. Encontrará más información sobre cómo IBM protege su información personal, incluidas las medidas en caso de transferencia transfronteriza de datos, aquí: https://www.ibm.com/careers/us-en/privacy-policy/".
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
