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Sales Development Representative Outbound

Fracttal · Medellín, Antioquia, Colombia

🌐 Remoto📅 06/08/2026
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¡Únete a nuestro equipo comercial!🚀 Tienes espíritu comercial, pasión por la tecnología y ganas de marcar la diferencia? En Fracttal estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera ser protagonista en la transformación digital de la industria del mantenimiento y gestión de activos. 🌍 Desde nuestra casa matriz en España y con presencia en Chile, Colombia, Brasil y México, estamos revolucionando la forma en que miles de empresas en todo el mundo gestionan sus operaciones. El propósito 🌎 Identificar, contactar y calificar a nuevos leads, garantizando una atención efectiva a través de los diferentes canales de ventas gestionados por el SDR. Tu misión 🚀 Desarrollar estrategias de prospección a los mercados definidos en conjunto con el líder comercial, monitorear y establecer métricas que permita el correcto seguimiento de su gestión. Buscar de forma proactiva posibles clientes potenciales a través de llamadas y correos en frío o a través de herramientas y canales digitales. Calificar prospectos a través de la metodología SPICED (Situación – Dolor -Impacto- Evento Crítico – Decisión). Atender y dar seguimiento diariamente a los leads Outbound para identificar sus necesidades y asesorarlos con la mejor solución, según lineamientos con el líder comercial. Actualizar diariamente el CRM con los contactos y seguimiento de los resultados obtenidos con cada cliente. Actualizar diariamente el CRM con los contactos y seguimiento de los resultados obtenidos con cada cliente. Agendar reuniones al Account Executive para demostraciones de los productos de la empresa con clientes potenciales. Enviar documentación solicitados por clientes, llenar documentos o fichas solicitados para creación de proveedores o para licitaciones, cuando se requiera. Participar y reportar sus avances en las reuniones de ventas para la mejora continua del proceso comercial. Representar a la empresa en actividades y eventos corporativos de promoción de servicios e imagen de marca. Realizar acciones que aseguren el cumplimiento de los objetivos y resultados claves establecidos por la gerencia. Apoyar y responder en los requerimientos del líder en relación a los clientes. Habilidades requeridas 🧩 Al menos 2 años de experiencia como SDR o en ventas B2B/SaaS/tecnológicas. Experiencia comprobable en prospección outbound y llamadas en frío. Dominio de herramientas de prospección y CRM (idealmente HubSpot). Conocimiento de Sales Navigator . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Perfil orientado a resultados, resiliente y con mucha autogestión. Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a prospección, automatización o análisis comercial (¡gran plus!). Que tenemos para ti 🧢 Salario competitivo + comisiones por cumplimiento de objetivos. Modalidad híbrida (3 días oficina, 2 home office). Bono Petfriendly 🐾 para los que tienen compañeros peludos. Bono fitness 🏋️ para quienes eligen cuidarse. Wellness time : espacios para tu bienestar. Día libre en tu cumpleaños 🥳. Apoyo con días extra si estás pensando en casarte 💍. Seguro complementario y apoyo en cursos de estudios y formación 🎓. Un equipo humano , ágil y con ganas de crecer juntos. ¿Qué esperas para unirte al equipo? 👨🏻 💻👩🏽 💻 Únete a nosotros y desencadena tu potencial en un entorno que celebra la innovación, fomenta el crecimiento y reconoce el valor de cada contribución. Juntos, estamos dando forma al mañana mientras optimizamos el presente. ¡Embárcate en esta emocionante travesía hacia el éxito con nosotros! 🌟
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74,689 Sales Jobs Open Right Now — Where to Look

Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.

74.689Jobs
17.483IN
79%EN

WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.

Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.

The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.

Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.

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