Account Manager

Cześć! Tu KERRIS - od 13 lat stale rośniemy i rozwijamy się jako agencja digitalowa i social mediowa. W codziennej pracy łączymy dwa światy zgodnie z naszym hasłem: performance meets creativity. Pracujemy dla dużych marek, które chcą z nami robić top rzeczy i co sezon zgarniamy za to kilka nagród. Od lat z sukcesami wspieramy branżę FMCG, realizując angażujące kampanie oraz szerokie działania w social mediach, ze szczególnym uwzględnieniem TikToka i Meta. Współpracujemy z markami takimi jak OSHEE, Lisner czy Hortex. Nasz prężnie działający zespół Performance dba z kolei o to, by świetne pomysły przekładały się na realną sprzedaż - skutecznie skalujemy działania i maksymalizujemy ROAS. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja samodzielność i partnerskie podejście do biznesu pomogą rozwijać kampanie dla topowych marek, dobrze trafiłaś/trafiłeś. Kogo szukamy? Odpalamy Rekrutację Na Stanowisko Account Manager. Szukamy Osób Proaktywnych, Zorientowanych Na Biznesowe i Partnerskie Relacje z Klientem, Które Dobrze Czują Się w Dynamicznym Środowisku Agencji Digitalowej. Jeśli Rozumiesz Kategorię FMCG / Food i Zjadłeś/aś Na Niej Zęby - Będzie To Dla Nas Ogromny Atut! Zależy Nam Na Kimś, Kto Wie, jak działa agencja. Rozumie, że dowożenie celów klienta i dbanie o finanse projektu muszą iść w parze. Nie boi się liczb, pilnuje budżetów i naturalnie szuka okazji do rozwoju współpracy z markami. Natywnie porusza się po AI - traktuje sztuczną inteligencję jako naturalne, codzienne wsparcie w automatyzacji powtarzalnych zadań, szybszym researchu czy optymalizacji czasu pracy. Docenia sprawnie poukładaną pracę, potrafi metodycznie planować swoje zadania i chętnie korzysta z rozwiązań systemowych, które usprawniają przepływ informacji w całym zespole. Potrafi sprawnie łączyć wiele wątków i przekuwać wymagania klientów w konkretne działania. Twój Zakres Obowiązków Samodzielna realizacja projektów digitalowych, ze szczególnym naciskiem na social media oraz TikTok; Koordynacja okazjonalnych projektów ATL Kontrola kosztów zewnętrznych i wewnętrznych projektów; Budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientem, szukanie potencjału do dalszego rozwoju klienta; Tworzenie prezentacji, kosztorysów, harmonogramów, podsumowań projektów; Dbanie o jakość i terminowość realizowanych projektów; Przydział zadań, briefowanie odpowiednich zespołów oraz weryfikacja poprawności i jakości wykonania zadań; Ścisła współpraca z Account Director, proaktywne i wspólne budowanie działu CS; Ścisła współpraca z innymi działami agencji: przede wszystkim działem Krreacji i Performance. Czego oczekujemy? Na Tym Stanowisku Niezbędne Będą 3-6 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku zdobywane w agencji digitalowej lub social mediowej; Biznesowe podejście do projektów - czyli potwierdzona umiejętność zarządzania i kontroli budżetów oraz łatwość w szukaniu potencjału do rozwoju Klienta; Natywne korzystanie z AI - sprawne posługiwanie się narzędziami sztucznej inteligencji w codziennej pracy i traktowanie technologii jako stałego elementu swojego warsztatu; Doskonała organizacja czasu i pracy - umiejętność metodycznego planowania zadań, sumienność, skrupulatność oraz nastawienie na dobrą organizację procesów zespołowych; Wielozadaniowość w praktyce - udokumentowana umiejętność koordynowania wielu projektów digitalowych jednocześnie Wysokie umiejętności interpersonalne - łatwość w budowaniu długofalowych relacji z Klientem oraz płynna współpraca z zespołami Kreacji i Performance; Wysoki poziom ownershipu i proaktywności - szukamy osoby, która czuje pełną odpowiedzialność za swoje projekty; Warsztat accounta - biegłość w tworzeniu i prowadzeniu prezentacji, kosztorysów oraz timingów; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; Mile widziane: doświadczenie na planach zdjęciowych oraz z zakresu influencer marketingu. Co oferujemy? Pracę przy kampaniach dla topowych marek; Możliwość realizacji własnych pomysłów; Zespół, który inspiruje, motywuje; Benefity: karta Multisport, pakiet w WellBee, ubezpieczenie zdrowotne, udział w szkoleniach i konferencjach; Praca w modelu hybrydowym: 2 dni w biurze na ul. Burakowskiej, 3 dni zdalnie; Praca w teamie, który lubi to, co robi; Lidera, który wspiera, rozwija i bawi. Wynagrodzenie 11 000-14 000 netto przy umowie B2B, lub ekwiwalent przy innej formie współpracy. Zainteresowany/zainteresowana? Podeślij nam swoje CV i krótkie podsumowanie projektów, z których jesteś najbardziej dumny/dumna.