🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Wynagrodzenie: 800 - 1200 PLN/MD B2B Tryb pracy: hybrydowy (1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie) Dlaczego warto wybrać tę ofertę? Będziesz pracował dla uznanej firmy z branży ubezpieczeniowej w Polsce Projekt, który zapewni dynamiczne środowisko pracy i możliwość nauki Społeczność Jit umili Ci czas podczas cyklicznych spotkań integracyjnych Zyskasz możliwość uczestniczenia w Jit Communities i szkoleniach, aby dalej rozwijać swoje umiejętności Projekt Jako Fullstack Developer dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za budowę aplikacji integracyjnych współpracujących z CMS, obsługujących procesy leadowe oraz publikację danych finansowych. Projekt znajduje się na początku fazy rozwoju, co daje realny wpływ na architekturę i kształt tworzonych rozwiązań. Zakres zadań Projektowanie oraz uzgadnianie założeń technicznych zmian z uwzględnieniem bezpieczeństwa, integralności danych, jakości architektury i minimalizacji długu technologicznego Implementacja nowych funkcjonalności zgodnie ze standardami technologicznymi i jakościowymi Weryfikacja oraz przeglądy kodu dostarczanego przez zespół Inicjowanie i realizacja działań refaktoryzacyjnych ograniczających dług technologiczny Współtworzenie rejestru długu technicznego i rekomendowanie usprawnień architektonicznych Wsparcie programistyczne i merytoryczne w procesie wdrożeń oraz utrzymania systemów Analiza, diagnoza i usuwanie błędów zgłaszanych podczas testów UAT oraz problemów wykrywanych na środowiskach produkcyjnych Estymacja pracochłonności zmian i nowych funkcjonalności Samodzielne projektowanie oraz proponowanie rozwiązań wewnątrzsystemowych Oczekiwane kompetencje i wiedza Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego jako programista w projektach komercyjnych Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w Java Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z bazami danych PostgreSQL Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z Angular Minimum 2 lata doświadczenia w zespołach pracujących w metodykach zwinnych Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych Praktyczna znajomość metodyk Agile (SCRUM będzie dodatkowym atutem) Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz szybkiego dostosowywania się do zmian Samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów Mile widziane Doświadczenie z platformą Magnolia DX Core Znajomość środowisk chmurowych Azure Cloud Znajomość serwerów HTTP Nginx oraz Apache Doświadczenie w projektach o charakterze integracyjnym lub wysokiej skali biznesowej Technologie z jakimi będziesz pracować Java 18+ Spring Boot 3+ Angular 19+ TypeScript PostgreSQL REST / SOAP / Kafka Docker / Kubernetes Git Jenkins (CI/CD) Elasticsearch / Kibana Linux Magnolia DX Core Azure Cloud Serwery HTTP: Nginx, Apache Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT? Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce . Specjalizuje się głównie w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych. Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT. Oferuje nie tylko szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, zajmuje się także windykacją i wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych . Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży ubezpieczeniowej, klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT . Jako firma odpowiedzialna i innowacyjna, nieustannie rozwija i dostosowuje się do dynamicznie zmieniającego się rynku. O Jit Team The Human factor of IT - to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły. Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.