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Software Developer Engineer in Test - Casa Central

Achs · Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile

🌐 Remoto📅 06/08/2026
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¡Únete a la red de cuidado integral más grande de Chile y juntas y juntos impactemos en el bienestar de millones de personas! Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti! ¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes. ¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work. Súmate como nuestro/a próximo Software Developer Engineer in Test Sr en Casa Central y juntas y juntos, hagamos de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias. ¿Cuáles son los objetivos del cargo? Ser referente técnico en la estrategia de automatización, diseñando soluciones escalables y sostenibles que integren pruebas funcionales, RPA y performance a nivel organizacional. Mentoría de profesionales más junior, exploración de nuevas tecnologías y aplicación de IA estratégica para evolucionar las capacidades de testing en la organización. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables y reutilizables. Proponer y probar nuevas formas de implementar automatización (ej. CI/CD avanzado, infraestructura en la nube, testing en contenedores). Explorar y aplicar IA en testing (clasificación de defectos, generación de casos de prueba, priorización inteligente de regresiones). Aportar con soluciones innovadoras, validando herramientas y enfoques para la automatización. Ser referente en pruebas de performance y automatización funcional, integrando su experiencia en proyectos críticos. Apoyar y mentorear a SDET Junior y Semi Senior. Colaborar estrechamente con líderes técnicos y arquitectos en la definición de la estrategia, aportando conocimiento especializado en automatización. ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación: Ingeniería en Informática, civil o carrera afín Experiencia mas de 5 años como desarrollador o automatizador. Experiencia demostrada en proyectos de automatización complejos. Conocimientos de Lenguaje de programación base (TypeScript y Python). Experiencia en RPA (Automation Anywhere, Robot Framework, N8N, otro). Conocimientos solidos en performance (JMeter, BlazeMeter). ¿Qué beneficios recibirás? Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social ¿Cómo trabajarás? 39 horas semanales Modalidad híbrida ¡Te invitamos a sumarte a este desafío! En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.
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24,795 developer jobs are open right now

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24.795Jobs
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That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.

Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.

The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.

In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.

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