Estágio em Recursos Humanos - Feira de Santana - BA

O Grupo Itadil atua com destaque em diversas regiões da Bahia, representando marcas líderes de mercado com excelência, estrutura moderna e equipe altamente qualificada. Com forte compromisso ético, busca continuamente a inovação e o aperfeiçoamento de seus serviços . Sua missão é oferecer produtos e soluções de alta qualidade, promovendo crescimento sustentável para os seus colaboradores e parceiros. Com base em valores sólidos, como respeito, valorização do ser humano e desempenho, o grupo visa liderar nos segmentos em que atua. O estagiário de RH auxilia a equipe de Recursos Humanos nas rotinas de gestão de pessoas, apoiando processos administrativos e estratégicos e colocando em prática conhecimentos relacionados à área de Recursos Humanos. Responsabilidades e atribuições Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Apoiar na divulgação e organização de vagas; Auxiliar na triagem e organização de currículos; Dar suporte no processo de admissão e integração de novos colaboradores; Apoiar no controle e organização de documentos dos colaboradores; Auxiliar no controle de benefícios, ponto e demais rotinas de RH; Apoiar na elaboração e atualização de planilhas e controles internos; Auxiliar na organização de treinamentos, ações internas e endomarketing; Prestar suporte aos colaboradores e gestores nas demandas relacionadas ao RH; Contribuir para a organização dos processos e melhoria das atividades do setor. Requisitos e qualificações Cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Ser maior de 18 anos; Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e interesse em aprender; Facilidade para trabalhar em equipe; Responsabilidade e comprometimento com as atividades; Informações adicionais A oportunidade de Estágio em Recursos Humanos oferece ao estudante a possibilidade de desenvolver conhecimentos e adquirir experiência prática nas principais rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para seu crescimento profissional e preparação para o mercado de trabalho. Bolsa-auxílio: R$ 900,00 Benefícios: 🔹 Vale-Transporte Disponibilizado exclusivamente por meio do cartão de Vale-Transporte Via Feira , no valor de R$ 10,80 por dia , correspondente a duas passagens diárias. Não há outra forma de recebimento do benefício. Para os colaboradores que optarem pela utilização, será realizado o desconto de 6% sobre a bolsa-auxílio , conforme previsto em legislação. 🔹 Vale-Alimentação Crédito mensal com valor médio de R$ 150,00 , disponibilizado por meio de cartão de benefício. Será realizado desconto de 20% sobre o valor efetivamente recarregado . 🔹 Gympass (Wellhub) Acesso à plataforma Gympass (Wellhub), que permite escolher o plano que melhor atende às suas necessidades. A adesão é realizada diretamente pelo colaborador na plataforma, mediante cadastro de cartão de crédito ou débito de sua titularidade para pagamento do plano escolhido. 🔹 Plano Odontológico — Hapvida O titular não possui custo de mensalidade para utilização do benefício. Caso tenha interesse em incluir dependentes, será realizado desconto de R$ 16,90 por dependente incluído , diretamente em folha de pagamento. 🔹 Bem Mais Benefícios O colaborador terá acesso ao programa Bem Mais Benefícios , que reúne serviços e assistências voltados à saúde, segurança e bem-estar. Entre os serviços disponibilizados, estão: Telemedicina; Suporte em saúde mental; Assistência residencial; Consultas subsidiadas em diversas especialidades; Assistência natalidade; Auxílio funeral; Assistência automóvel; Seguro de vida em grupo; Plano odontológico Hapvida, sem custo de mensalidade para o titular; Possibilidade de inclusão de dependentes no plano odontológico, mediante desconto de R$ 16,90 por dependente em folha. Importante: O acesso ao programa não significa que todos os serviços sejam custeados pela empresa. Alguns serviços possuem condições específicas, valores, coparticipações ou custos adicionais, que serão de responsabilidade do colaborador, conforme as regras de utilização de cada benefício. 🔹 Convênio com Faculdades Parcerias com instituições de ensino, possibilitando condições diferenciadas conforme as instituições conveniadas e regras vigentes. Importante: Os benefícios estão sujeitos às regras de utilização, critérios de elegibilidade e condições estabelecidas pela empresa e pelos respectivos fornecedores. Venha fazer parte do nosso time e desenvolva sua carreira conosco!