🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
En Grupo KC buscamos talento con visión comercial, actitud dinámica y pasión por atraer perfiles de alto impacto para integrarse como Reclutador(a) de Campo , enfocado(a) en la atracción y conversión de agentes de seguros. Misión del puesto Atraer, prospectar y convertir candidatos para la fuerza de ventas mediante estrategias de reclutamiento en campo, asegurando el acompañamiento y seguimiento continuo del prospecto hasta su incorporación y activación, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales de la organización. Perfil requerido Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Relaciones Comerciales o carrera afín. Experiencia previa en: Reclutamiento y selección de perfiles comerciales Reclutamiento de campo Atracción de talento en sector asegurador o financiero Ventas consultivas y perfiles comisionistas Prospección y generación de leads Perfil altamente comercial, persuasivo y orientado a resultados. Facilidad de palabra y excelente presentación. Manejo de Paquetería Office. Principales responsabilidades Prospectar y atraer candidatos para integrarse como agentes de seguros. Implementar estrategias de reclutamiento en campo y atracción comercial. Dar seguimiento continuo al pipeline de candidatos hasta su incorporación. Coordinar entrevistas, perfilamiento y cierre de candidatos. Validar documentación y estatus de ingreso. Coordinar cursos, inducción y procesos de incorporación. Mantener seguimiento post-ingreso durante las primeras semanas de activación. Asegurar el cumplimiento de lineamientos y procesos internos. Ofrecemos $13,000 brutos mensuales Bono de reclutamiento mensual Prestaciones de ley y superiores $1,400 de vales de despensa Capacitación constante Desarrollo profesional ¡Forma parte de Grupo KC y contribuye al crecimiento de una de las fuerzas comerciales más importantes del sector asegurador en México!
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.