Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Do naszego małego, ale ambitnego zespołu poszukujemy od zaraz osoby, która dobrze odnajduje się w obszarze kadr i płac i chce rozwijać się w tej dziedzinie w przyjaznym, wspierającym środowisku. Zakres obowiązków: • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów • prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, wypowiedzenia, akta osobowe) • ewidencja czasu pracy, urlopów, absencji oraz zwolnień lekarskich • naliczanie wynagrodzeń (UoP, umowy cywilnoprawne, B2B) • przygotowywanie list płac, pasków i zestawień • sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz raportów (GUS, PFRON), obsługa PPK i ZFŚS • kontakt z urzędami oraz wsparcie klientów podczas kontroli i audytów • bieżąca współpraca z klientami i doradztwo kadrowo-płacowe • udział w usprawnianiu procesów oraz wdrożeniach nowych klientów Nasze oczekiwania: • min. 3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadr i płac (mile widziane w outsourcingu) • praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych • bardzo dobra znajomość enova365 (warunek konieczny) • doświadczenie w pracy z programem Płatnik • dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel) • dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość • umiejętność współpracy i komunikacji Dodatkowe atuty: • język angielski na poziomie min. B2 • doświadczenie w rozliczaniu pracy kierowców lub znajomość branży medycznej Co oferujemy: • wynagrodzenie 6500-7700 brutto • wdrożenie i bieżące wsparcie zespołu • szkolenia i realne możliwości rozwoju • elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 9:00) • pakiet sportowy/medyczny • brak dress code’u • darmowy parking • możliwość pracy hybrydowej Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać swoje kompetencje, mieć realny wpływ na jakość obsługi klientów i lubisz ułatwiać sobie pracę poprzez automatyzację — zapraszamy do kontaktu.