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Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio. Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior . SOBRE O DESAFIO: Estamos em busca de um(a) Software Developer para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções de software, contribuindo para a construção de produtos escaláveis, seguros e alinhados às necessidades do negócio. Você fará parte de um time colaborativo e multidisciplinar, participando ativamente de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento e contribuindo para a melhoria contínua das aplicações e processos. Buscamos profissionais com perfil analítico, boa capacidade de resolução de problemas e interesse em trabalhar com tecnologias modernas, boas práticas de engenharia de software e metodologias ágeis. Principais responsabilidades: Desenvolver e manter soluções de software utilizando Java e frameworks relacionados. Desenvolver e manter APIs e integrações entre sistemas. Escrever código limpo, reutilizável e de fácil manutenção. Realizar testes unitários e de integração, garantindo a qualidade das entregas. Participar de code reviews e iniciativas de melhoria contínua. Apoiar a implantação e sustentação das aplicações em ambiente produtivo. Atuar na análise e resolução de incidentes e problemas técnicos. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em desenvolvimento utilizando Java. Conhecimento em Spring Boot, Spring Data e desenvolvimento de APIs REST. Conhecimento em bancos de dados relacionais, preferencialmente Oracle, SQL Server e/ou PostgreSQL. Familiaridade com Git e versionamento de código. Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento. Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban. Boa capacidade de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA: Experiência com arquiteturas baseadas em microsserviços. Conhecimento em Docker e containers. Experiência com testes automatizados (unitários, integração e end-to-end). Familiaridade com ferramentas de CI/CD, como Jenkins e GitHub Actions. Inglês para leitura de documentações e comunicação técnica. Familiaridade com o uso de Inteligência Artificial para apoio ao desenvolvimento, automação, documentação e aumento de produtividade. Nossos benefícios: Convênio Médico e Odontológico; Seguro de Vida; PPLR - Participação nos lucros e resultados; Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; TotalPass - Benefício de academias e bem-estar; OnHappy - Benefício de vantagens para viagens; Banco de horas; Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; Assistência natalidade; Assistência PET; Universidade Corporativa Senior; Plano de desenvolvimento de carreira. O nosso jeito Senior de ser: Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras Somos mais Senior! Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes:
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