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Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista Junior de Bienestar Social ! Tu reto será: Gestionar los procesos de bienestar y brindar soporte en las iniciativas de la gerencia de Recursos Humanos, promoviendo una adecuada experiencia del colaborador. Para lograrlo, te enfocarás en: Gestionar los programas de bienestar y beneficios corporativos (EPS, seguros, subsidios, descansos médicos, convenios y otros), asegurando su correcta administración, seguimiento y atención al colaborador. Brindar orientación a colaboradores y líderes sobre beneficios y políticas del área, promoviendo el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Coordinar campañas, actividades e iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador. Gestionar la relación con proveedores, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio. Elaborar indicadores, reportes y controles de gestión para la toma de decisiones. Mantener actualizado los procedimientos, políticas y documentación del área. Brindar soporte operativo al Supervisor en los procesos e iniciativas de Relaciones Laborales. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Para este desafío, buscamos talento con: Egresado de estudios superiores de las carreras de Trabajo Social, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines Experiencia mínima de dos años en el área de bienestar Conocimiento en la administración de beneficios (EPS, seguros y subsidios) Excel a nivel intermedio Power BI nivel básico Te proponemos: Unirte a una compañía peruana con respaldo internacional: Fidelidade, grupo asegurador europeo líder en el mercado. Desarrollarte y crecer profesionalmente en un equipo diverso e innovador. Trabajar con horarios flexibles que te permitan vivir en equilibrio. Disfrutar de descuentos y programas de becas para seguir capacitándote. Crear juntos experiencias más simples y positivas para nuestros clientes y colaboradores. ¿Estás listo/a? ¡Postula! Link: https://forms.cloud.microsoft/r/TkJanCtUgk
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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