🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Principal Data Engineer / Tech Lead (Data Platform) 25000-28000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę) Power Media Czym będziesz się zajmować? Poszukujemy doświadczonego Principal Data Engineera, który połączy kompetencje architekta i eksperta Data Engineering z rolą Technical Leada. Jest to stanowisko dla osoby, która nadal chce aktywnie pracować technicznie, jednocześnie rozwijając zespół oraz mając realny wpływ na kierunek rozwoju globalnej platformy danych. Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój i utrzymanie nowoczesnej, skalowalnej platformy danych działającej w chmurze Współtworzenie architektury Data Platform oraz długoterminowej strategii rozwoju środowiska danych Projektowanie wydajnych pipeline'ów danych oraz rozwiązań opartych o nowoczesne architektury Lakehouse i Data Mesh Budowanie rozwiązań opartych o przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym oraz CDC Zapewnienie wysokiej jakości, bezpieczeństwa oraz governance danych Mentoring i rozwój 9-osobowego zespołu Data Engineerów Współpraca z architektami, Data Scientistami oraz interesariuszami biznesowymi w międzynarodowym środowisku Udział w podejmowaniu kluczowych decyzji technologicznych oraz wdrażaniu najlepszych praktyk Data Engineering Optymalizacja wydajności, kosztów oraz niezawodności platformy danych Kogo poszukujemy? Wymagania: minimum 7 lat doświadczenia w Data Engineering minimum 3 lata doświadczenia w roli Technical Leada lub Managera zespołu Data Engineering doświadczenie w projektowaniu oraz rozwoju dużych Data Platform w środowisku chmurowym praktyczne doświadczenie z przynajmniej jednym rozwiązaniem chmurowym: CGP (preferowane), AWS lub Azure bardzo dobra znajomość SQL oraz Python doświadczenie z DBT lub Dataform praktyczna znajomość rozwiązań Data Warehouse i Lakehouse doświadczenie z BigQuery lub Snowflake doświadczenie w budowie pipeline'ów opartych o Event Driven Architecture oraz CDC znajomość Infrastructure as Code ( Terraform ) praktyczne doświadczenie we wdrażaniu Data Governance oraz Security w środowiskach chmurowych doświadczenie we współpracy z biznesem oraz zarządzaniu oczekiwaniami interesariuszy w środowisku międzynarodowym doświadczenie z Data Governance oraz bezpieczeństwem danych bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) - codzienna komunikacja gotowość do podróży służbowych do Barcelony raz w miesiącu Mile widziane: znajomość metodyk Agile znajomość: Dataproc, Datastream doświadczenie z architekturami Data Mesh oraz Kappa Podział obowiązków: 50% praca techniczna (Hands-on Data Engineering) 25% People Management 25% Process Management Czego wymagamy? Znajomości: Data Platform CGP / AWS / Azure SQL Python Data warehouse BigQuery / Snowflake Terraform Języki: Polski Angielski Jakie warunki i benefity otrzymasz? 25000-28000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę) Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%) Praca zdalna: Hybrydowo Szkolenia wewnętrzne, Wyjazdy na konferencje Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy Kawa / Herbata, Zimne napoje Parking Gdzie będziesz pracował? Centrum, Warszawa lub hybrydowo Kim jesteśmy? Od 1997 roku specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.