🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Evergreen ist auf einer Mission und die heißt einfache Finanzplanung und gerechte Geldanlage für alle. Als nachhaltiger B Corp zertifizierter Fondsmanager mit digitaler Vermögensverwaltung bietet Evergreen eine faire und transparente Möglichkeit für die Altersvorsorge, sowie für alle weiteren Sparziele Geld zu investieren. Die eigenen Fonds geben Evergreen die Möglichkeit strikte Nachhaltigkeitskriterien anzuwenden und dafür zu sorgen, dass die Gelder der Kund:innen nach strengen ökologischen und ethischen Standards angelegt werden. Aufgaben Unsere Plattform liefert eine breite Palette an Funktionalität, von unserem eCommerce-Angebot evergreen. de über API-Anbindungen von Partnerbanken und B2B-Partner:innen bis hin zu Software, mit der wir unsere Fonds managen. Da Technologie schnell altert und wir uns technisch immer wieder erneuern, fragen wir nicht explizit nach Framework-Wissen, sondern schreiben lieber etwas über unsere Operations Infrastructure. So kannst Du selbst entscheiden, ob Du mit Deinen Skills und Interessen zum Erfolg unserer Platform beitragen kannst und willst. Unser Backend-Techstack ist ein Mix aus Python- und TypeScript-Services, die synchron und asynchron miteinander kommunizieren. Als Vermögensverwalter setzen wir dabei auf hohe betriebliche Resilienz und eine hohe Verfügbarkeit für unsere Kund:innen. Wir sind deshalb auch ehrgeizig darin unseren Betrieb zu automatisieren und leben so eine echte DevOps-Kultur, in der wir als Team gemeinsam Verantwortung für Entwicklung und Betrieb übernehmen. Einige Techstack-Stichworte: #Python, #TypeScript, #GCP, #REST-API, #Nest.JS, #Postgres, #RabbitMQ, #GCP, #Docker, #Kubernetes, #Helm, #Terraform, #MicroServices, #Sentry Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Plattform-Infrastruktur in den Bereichen Site Reliability Engineering, Security, Automatisierung, Kubernetes und Observability . Das bedeutet: Du gestaltest und implementierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen, etablierst Sicherheits- und Compliance-Standards, automatisierst wiederkehrende Betriebsprozesse und entwickelst unser Kubernetes-Setup so weiter, dass Deployments, Skalierung und Resilienz reibungslos funktionieren. Außerdem baust Du gemeinsam mit dem Team ein sinnvolles und nachhaltiges On-Call-Konzept auf, um unsere hohe Verfügbarkeit und schnelle Reaktionsfähigkeit sicherzustellen. Wir sind in der Infrastruktur getrieben von Automatisierung und von der Zähmung technischer Schulden. Wir betreiben Software, die wartungsarm und resilient ist und deren Betrieb auch auf lange Sicht Spaß macht. Wir helfen uns gegenseitig im Team und übernehmen im Frontend wie im Backend gleichermaßen Verantwortung für unsere Plattform. Das heißt insbesondere, dass wir gerne unser Wissen weitergeben und gemeinsam gute Lösungen feiern. Am Ziel, unsere Plattform für unsere Kund:innen und nah am Marktgeschehen immer weiterzuentwickeln und zu verbessern, arbeiten wir zusammen mit Produktmanagern und UX-Designern. Was wir als Entwickler:innen tun, wollen wir gut tun – mit Spaß an durchdachter Software, technischer Tiefe und einem hohen Anspruch an Qualität. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher Einschränkung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Qualifikation Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung Erfahrung mit der Entwicklung von Frontends Gutes Verständnis von Microservice-Architekturen und deren praktische Umsetzung Vertrautheit mit modernen Entwicklungstools und -praktiken (z.B. Git, Docker, CI/CD) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme selbstständig zu lösen Benefits Du arbeitest in einer offenen und entspannten Atmosphäre im Zentrum Leipzigs Dich erwarten flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit unterstützen wir Dich in Deinen unterschiedlichen Lebenssituationen Ob Job-Rad oder Job-Ticket für den Nahverkehr: Du hast die Auswahl und tust gleichzeitig was für die Umwelt Wenn Du Dich für nachhaltige Finanzprodukte begeisterst und mit modernen Technologien einen Unterschied machen möchtest, dann bist Du bei uns richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.