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Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS , com as mais diversas experiências e pontos de vista , para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa. Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam! #LGBTQI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência O profissional desenvolverá dashboards estratégicos, processos de extração de dados, relatórios de dados, modelos estatísticos e rotinas automatizadas para atender necessidades estratégicas das áreas transacionais e negociais, além de garantir a boa qualidade da informação e a cultura data-driven. Suas Responsabilidades: - Extração e tratamento de dados - Garantia da qualidade e governança de dados - Mapeamento e documentação de dados - Garantia de interface com engenharia e arquitetura de dados - Desenvolvimento e manutenção de dashboards - Geração de insights para tomada de decisão - Automação de rotinas e processos - Otimização de performance - Apoio na definição e criação de indicadores - Análise diagnóstica e preditiva Requisitos necessários: Formação superior completo Conhecimento Sólido em SQL Ferramentas de Data Viz (PowerBI e/ou Looker Studio) Linguagens de Programação (C, Python, R etc.) Extração e Manipulação de Dados Noções de Cloud Computing (BigQuery, Databricks etc.) Mapeamento e Documentação de Dados Modelagem e Estatística Descritiva e Inferencial Ferramentas de Versionamento (Git/GitHub) Indicadores de Mercado (KPIs) Storytelling de Dados Metodologias Ágeis Governança de Dados O que você precisa para ser #SangueLaranja? Buscamos pessoas que gostem de desafios e: Sejam colaborativas; Tenham foco no resultado e centralidade em nossos(as) clientes; Saibam se adaptar aos diferentes desafios do dia a dia; Que tenha sempre em mente o inconformismo, propondo soluções inovadoras. Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja 🧡🚀 Sobre nós: Há mais de 129 anos , a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em todos os momentos. Atendemos 6.8 milhões de clientes por meio de nossos produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Para tornar isso possível, contamos com o engajamento e a dedicação de mais de 4 mil colaboradores(as) comprometidos(as) com o nosso propósito. Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas. Quer saber mais sobre nós? Acompanhe a gente aqui no LinkedIn e no Instagram: @sulamerica A SulAmérica informa que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através dos canais oficiais da empresa. Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços de e-mail que possuem o domínio "@ sulamerica.com.br ".
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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