🎁 Oefen dit sollicitatiegesprek voordat je solliciteert. Maak je gratis WorkMundi-account aan en ontvang een Sollicitatietraining op HelpsYouSpeak — gratis, zonder kaart. Ik wil mijn training →
Ben jij een creatieve marketer die enthousiast wordt van de missie van Joinly en graag zelf bouwt aan systemen en groei? Dan is dit jouw rol. We Zoeken Iemand Die Marketingprocessen automatiseert en optimaliseert Growth-experimenten bedenkt, test en verbetert Slimme content- & funnelflows opzet Creatieve campagnes runt op LinkedIn, socials en video SEO en e-mailmarketing uitvoert Samenwerkt met sales en product om kansen te benutten Je bent geen radertje, je helpt bepalen hoe Joinly marketing doet . Wat ga je doen? Automatiseren van marketingprocessen met tooling & AI Opzetten van slimme en schaalbare contentflows Creatieve social campagnes bedenken en draaien Programmatic SEO uitbouwen (landingspagina’s, long-tail content) E-mailcampagnes en productupdates creëren Funnels verbeteren: van eerste bezoek tot demo-aanvraag Experimenteren, meten en optimaliseren Je krijgt geen dichtgetimmerd takenlijstje maar veel vrijheid om impact te maken. Wie ben jij? Je hoeft geen senior marketeer te zijn maar je hebt: Ervaring met marketing of marketing automation Energie voor AI-tools, automatisering en systemen Creativiteit en durf om ideeën te testen Interesse in SaaS, tech en B2B-marketing Zelfstandigheid en ownership-mentaliteit Wat krijg je van ons? Flexibele werktijden, goed combineerbaar met studie of andere projecten Hybride werken (kantoor in Barneveld + remote) Marktconforme vergoeding passend bij jouw ervaring Veel vrijheid om te experimenteren en bouwen Directe impact op groei van Joinly Werken met moderne tools en een AI-stack Laptop van de zaak Ambitieus, nuchter team zonder hiërarchie En Misschien Wel Het Leukste Je ziet direct resultaat van wat je bouwt. Geen eindeloze approval loops, maar gewoon testen, leren en verbeteren. Waarom Joinly? Omdat je hier geen marketingradertje bent. Joinly maakt Identity & Access Managment ongecompliceerd, dat doen we volgens onze kernwaarden: Bouwen, Impact maken, Eigenaarschap nemen en Energie brengen. Slimme technologie, echte impact en een snelgroeiende klantenbase. Nu maken we onze marketing net zo slim als ons product . Mooi 🙂 Stuur ons een bericht via mike@joinly.app . We maken graag kennis met je!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.