🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o. (w skrócie: ILS Sp. z o.o. ) to globalny shared service dla kluczowych klientów wewnętrznych należących do Pelion SA*. Głównym obszarem działań firmy jest realizacja kluczowych projektów IT poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia informatycznego. Usługi świadczone przez spółkę to między innymi: kierowanie projektami IT, wsparcie IT, cyberbezpieczeństwo, usługi bazodanowe, wsparcie aplikacji biznesowych, usługi typu data center, infrastruktura sieciowa, działania edukacyjne w obszarze IT i tworzenie oprogramowania. Do naszego zespołu cyberbezpieczeństwa poszukujemy doświadczonego specjalisty, który łączy kompetencje eksperta bezpieczeństwa z praktycznym doświadczeniem operacyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, uzgadnianie oraz nadzorowanie nad spełnieniem wypracowanych standardów i założeń dotyczących bezpieczeństwa w środowiskach chmurowych oraz on-premise, a także za administrację kluczowymi systemami bezpieczeństwa :) Twój zakres obowiązków: Wdrażanie, konfiguracja oraz rozwój rozwiązań bezpieczeństwa w środowiskach chmurowych takich jak (Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure, Google Cloud Platform) oraz on-premise Administracja i utrzymanie usług bezpieczeństwa oraz monitorowanie ich dostępności i skuteczności Implementacja polityk bezpieczeństwa oraz mechanizmów ochrony tożsamości, danych i zasobów chmurowych Współpraca z zespołami IT, DevOps i infrastruktury przy wdrażaniu bezpiecznych rozwiązań zgodnych z dobrymi praktykami Cloud Security Wsparcie projektów migracji do chmury oraz transformacji cyfrowej w zakresie bezpieczeństwa Udział w analizie ryzyka oraz rekomendowanie i wdrażanie mechanizmów zabezpieczających Weryfikacja zgodności rozwiązań z politykami bezpieczeństwa oraz standardami (ISO 27001, NIST, CIS) Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej wdrażanych rozwiązań bezpieczeństwa Obszar operacyjny: Administracja, konfiguracja i rozwój systemów bezpieczeństwa, takich jak: PAM (Privileged Access Management) EDR/XDR SIEM DLP, SOAR (mile widziane doświadczenie) Konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja rozwiązań bezpieczeństwa sieciowego: firewall IDS/IPS systemy ochrony i monitorowania ruchu sieciowego Monitorowanie zagrożeń, analiza zdarzeń bezpieczeństwa oraz wsparcie obsługi incydentów Współpraca z zespołami SOC, IAM oraz DevSecOps w zakresie rozwoju i utrzymania środowiska bezpieczeństwa Automatyzacja wybranych procesów bezpieczeństwa z wykorzystaniem PowerShell, Python lub Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa IT (cloud i/lub on-premise). Minimum 2 lata doświadczenia w administracji lub wdrażaniu rozwiązań bezpieczeństwa. Praktyczna znajomość co najmniej jednej platformy chmurowej: Azure, OCI lub GCP (mile widziane środowiska multicloud). Wiedza i kompetencje Znajomość rozwiązań bezpieczeństwa: SIEM, EDR/XDR, PAM (DLP i SOAR będą dodatkowym atutem). Znajomość zagadnień bezpieczeństwa sieci (firewall, IDS/IPS, Zero Trust). Znajomość mechanizmów szyfrowania danych (KMS, HSM). Doświadczenie w monitorowaniu bezpieczeństwa i analizie zagrożeń. Znajomość DevSecOps oraz bezpieczeństwa kontenerów i Kubernetes . Umiejętność analizy ryzyka oraz współpracy przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań bezpieczeństwa. Oferujemy: Posiadamy elastyczną i otwartą kulturę pracy, Udział w strategicznych projektach z obszaru cyberbezpieczeństwa (cloud i infrastruktura lokalna) Realny wpływ na architekturę bezpieczeństwa organizacji Możliwość pracy w środowisku multicloud i hybrydowym Budżet szkoleniowy i certyfikacyjny Elastyczną formę współpracy Masz możliwość wykorzystania potencjału swoich kompetecji, Wykorzystujemy technologie dedykowane dla środowisk Enteprise, Inwestujemy w rozwój naszych pracowników, Integrujemy się w ramach spotkań działowych oraz firmowych, Zapewniamy elastyczną formę współpracy - UoP, Umowy cywilno-prawne, Zapewniamy wdrożenie do organizacji w ramach 3 miesięcznego okresu onboardingu, Pracujemy jako jeden zespół skupiony wokół wspólnego celu. Oferujemy dodatkowe benefity w zależności od wybranej formy zatrudnienia - udział w ZFŚS, dostęp do kafeterii MyBenefit, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie lekowe, zniżki do sklepów marek własnych.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.