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Business Analyst IT e-commerce & Marketing Digital (H/F)

MANITOU Group · Ancenis, Pays de la Loire, France

📅 04/08/2026
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Offre ID 45553 Date 30 juillet 2026 Famille d'offre Systèmes d'information/Digital Type de contrat CDI , Indéterminée Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu. POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l’international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ? Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d’élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde. Votre Rôle Et Vos Missions Au sein du département Customer Experience de l’IT&D et rattaché(e) au Manager de l’équipe E-Business & Marketing Tools, vous accompagnerez les équipes Métiers dans la mise en œuvre de projets digitaux stratégiques , notamment autour de solutions e-commerce et de portails clients. Vous évoluerez au sein d’une équipe internationale et multiculturelle où l’échange , le partage et la bienveillance en sont l’ADN. Vos Principales Missions Seront Les Suivantes Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins en solutions IT auprès des équipes Métiers. Conception : Rechercher des solutions adaptées et rédiger les spécifications fonctionnelles ainsi que les user stories. Coordination : Assurer le suivi et la coordination avec les équipes responsables du développement (devs, prestataires, intégrateurs). Gérer le backlog, challenger et gérer les priorités. Qualité et Tests : S’assurer de la bonne adéquation entre les développements et les besoins exprimés en réalisant les phases de tests (rédaction et exécution des scénarios, validation des développements). Amélioration continue : Gérer des projets d’amélioration des outils informatiques, en assurant la maintenance évolutive et corrective avec l’équipe de développement. PROFIL Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Licence ou Master 2, idéalement obtenu en école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet. Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (au sein d’une DSI ou d’un métier avec des compétences techniques). Vous avez participé activement à des projets de mise en place de portails clients et solutions eCommerce.” Compétences techniques : Vous disposez de solides connaissances informatiques (analyse des besoins, spécification, recette). Disposant d’un bon “vernis technique”, SQL, Application Web, API, vous agissez comme un véritable traducteur technico-fonctionnel. Vous êtes familier avec les projets en mode Agile. Sensibilité UX : Vous accordez une grande importance au design, à l’ergonomie et à l’optimisation de l’expérience utilisateur. Langues : Vous justifiez d’un niveau B2 en anglais pour évoluer dans notre environnement international. Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable d’organiser vos tâches avec du recul. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit de coopération et votre bienveillance au sein d’une équipe. Vous êtes capable de challenger et d’interagir avec divers niveaux d’interlocuteurs (utilisateurs, directeurs, clients, etc.). Qu’est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir dès maintenant Durée: CDI Cadre au forfait, avec 25 jours de CP + 10 à 12 jours de repos Flexibilité : 2 jours de télétravail possible + 1 jour de coworking Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) MANITOU Group: qui sommes-nous ? Pour découvrir notre univers, click here
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27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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