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Cloud Engineer AWS

Claire Joster · Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile

📅 07/08/2026
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Cloud Engineer AWS Nuestro cliente, cooperativa financiera de primer nivel, busca un/a Ingeniero/a Cloud AWS para sumarse a un equipo de operaciones en un contrato de continuidad, no un proyecto acotado. El rol está orientado a profesionales con experiencia sólida en administración y operación de infraestructura AWS, con foco en RDS, automatizaciones con Lambda y despliegue de infraestructura como código. No es un rol de desarrollo: no incluye construcción de pipelines de CI/CD. Trabajarás directamente con el área de Operaciones del cliente final, recibiendo requerimientos de implementación definidos por su equipo de Proyectos, en un entorno regulado del sector financiero. Misión: Administrar y operar la plataforma AWS del cliente, ejecutando los requerimientos técnicos definidos, asegurando disponibilidad, buen funcionamiento y control de costos de los recursos en uso. Responsabilidades principales: Administración de infraestructura operativa en AWS: cómputo, redes, almacenamiento y bases de datos gestionadas (RDS). Implementación y mantención de automatizaciones mediante funciones Lambda. Ejecución de despliegues de infraestructura como código, preferentemente con Terraform. Recepción e implementación de requerimientos técnicos bajados por el área de Proyectos del cliente. Revisión periódica de facturación y consumo de recursos AWS. Soporte operativo a infraestructura sobre contenedores. Documentación técnica de los procesos y configuraciones implementadas. Experiencia y certificaciones: Experiencia de 2 a 3 años en roles de infraestructura o administración cloud. Manejo sólido de AWS RDS. Experiencia implementando automatizaciones con AWS Lambda. Terraform: deseable. Kubernetes: deseable, no excluyente. Certificación AWS o experiencia comprobable de varios años trabajando con la plataforma (se valora AWS Certified SysOps Administrator). Se valora experiencia o conocimiento de regulaciones del mercado financiero (por ejemplo, normativa CMF). Modalidad de trabajo: Jornada: lunes a viernes, 08:30 a 17:30. Modalidad presencial en Santiago Centro, con esquema de 3 días presenciales y flexibilidad a acordar. Equipo entrega notebook por normativa de seguridad del cliente final. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Contrato de continuidad con un cliente financiero de primer nivel, no un proyecto aislado. Trabajo directo con el área de Operaciones, con criterio técnico y sin burocracia innecesaria. Estabilidad y proyección en un entorno regulado y de alto estándar
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144,883 engineer jobs are open right now

Here's how to pick the right one and stand out in your application.

144.883Jobs
31.687IN
81%EN

That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.

Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.

Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.

When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.

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