Specjalista ds. Pricingu (K/M)

Twój zakres obowiązków Rekomendowanie zmian cen wynikających z analizy czynników wpływających na poziom ceny maksymalnej. Przygotowywanie analiz wpływu zmian cen maksymalnych na dostępność produktów do rezerwacji i zakupu w aptece. Udział w planowaniu i ocenie skuteczności kampanii marketingowych. Rozwijanie narzędzi, raportów wspierających codzienne decyzje dotyczące aktualizacji ceny maksymalnej oraz monitoring wyników. Dbanie o poprawność cen maksymalnych prezentowanych na portalu rezerwacyjnym recepta.pl. Zarządzanie cennikiem dostępnym dla aptek współpracujących z portalem rezerwacyjnym recepta.pl, zgodnie z postanowieniami podpisanych umów. Działanie zgodnie z wartościami firmy, w oparciu o współpracę, zaangażowanie i odpowiedzialność. Nasze wymagania Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze pricingu, e-commerce, analityki sprzedażowej, category managementu, trade marketingu lub finansów. Bardzo dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych, w szczególności pracy na dużych zbiorach danych, formułach, tabelach przestawnych i modelach analitycznych. Umiejętność analizy danych sprzedażowych, marżowych i rynkowych oraz formułowania praktycznych rekomendacji biznesowych. Dokładność, odpowiedzialność za jakość danych oraz umiejętność pracy z wieloma źródłami informacji. Umiejętność współpracy w dynamicznym zespole. Samodzielność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętności komunikacyjne. To oferujemy Możliwość pracy w firmie, która działa od ponad 35 lat i jest jednym z liderów branży farmaceutycznej w Polsce. Pracę w organizacji zatrudniającej blisko 2 tys. pracowników. Dołączenie do firmy, w której współpraca, odpowiedzialność i zaangażowanie to fundament codziennej pracy. Pracę w zespole ekspertów, którzy chętnie podzielą się wiedzą. Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywanie nowych kompetencji poprzez udział w ciekawych projektach. Wsparcie w procesie wdrożenia do organizacji. Benefity Dofinansowanie zajęć sportowych. Prywatna opieka medyczna. Ubezpieczenie na życie. Zniżki na firmowe produkty i usługi. Dodatkowe świadczenia socjalne. Karty przedpłacone. Wyprawka dla dziecka. Program rekomendacji pracowników. EAP Program wsparcia pracowników 24/7. Ubezpieczenie lekowe. Bezpłatny dostęp do platformy Legimi. Bezpłatny dostęp do platformy eTutor. Dofinansowanie do okularów.