🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Jobdetails Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n System Engineer Server, Storage & Backup (all genders) Dein Beitrag zum Glück: Du bist für die Installation, Konfiguration, Wartung, den Betrieb und die Optimierung unserer Virtualisierung-, Storage- sowie Backupumgebungen verantwortlich (z.B.: das Design und der Aufbau von Soft- und Hardware oder die Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen). Zudem steuerst du das Patch- und Release-Management der Hardware- bzw. Softwarekomponenten, analysierst die Systeme bezüglich Kapazität, Performance und Verfügbarkeit und bist für das Monitoring und Alarming zuständig. Das Einrichten, Betreiben und Überwachen von Systemen und Services in AWS und Azure zählt ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Mit Freude am Troubleshooting identifizierst, analysierst und behebst du Störungsmeldungen und erstellst effizient System-Dokumentationen zur Nachvollziehbarkeit der Services. Weiters bist du für eine kompetente Beratung einzelner Fachabteilungen zu Systemdesign und -architektur zuständig. Darum bist du unser Gewinn: Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server, Storage/Backup, Virtualisierung (VMware) sowie mit den Betriebssystemen Linux (RHEL) und Windows Fundierte Scripting-Kenntnisse (PowerShell, Bash, Python) Spaß daran laufend etwas Neues zu lernen und im Team zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 53.200,00 Gleiche Chancen für alle Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher. Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at . Mehr über unser Headquarter In unserer Zentrale warten neu renovierte Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung auf dich – und das im Herzen Wiens. Die S-Bahn-Station Rennweg, das Schloss Belvedere und die Kärntnerstraße sind nur wenige Geh- bzw. Straßenbahnminuten entfernt, damit du die Groß- und Kulturstadt richtig auskosten kannst.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.