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Lleva tu carrera al siguiente nivel como Desarrollador Node/Nest con Azure en Santiago de Chile, liderando el diseño y desarrollo de servicios backend escalables sobre Node.js y NestJS, desplegados en Microsoft Azure para proyectos internacionales donde tu experiencia y tu buen nivel de inglés serán clave. Tus funciones Diseñar y desarrollar APIs y microservicios backend utilizando Node.js y NestJS. Implementar y desplegar soluciones en Microsoft Azure (App Services, Functions, Containers, Storage, etc.). Optimizar rendimiento, seguridad y escalabilidad de los servicios backend y arquitecturas cloud. Automatizar procesos de integración y entrega continua (CI/CD) con Azure DevOps y Git. Colaborar con equipos internacionales, participando en reuniones técnicas y de seguimiento en inglés. Documentar las soluciones técnicas y apoyar en la resolución de incidencias en entornos productivos. Perfil requerido 4 a 5 años o más de experiencia en desarrollo backend con Node.js. Experiencia sólida trabajando con NestJS para la construcción de APIs y microservicios. Experiencia práctica con servicios de Microsoft Azure y despliegue de aplicaciones cloud. Conocimientos en bases de datos relacionales y/o NoSQL, y en diseño de APIs REST. Buen nivel de inglés (intermedio-alto o avanzado), capaz de comunicarte de forma fluida en entornos profesionales. Deseable experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de colaboración (Git, Jira, Confluence). Lo que ofrecemos Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna. Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua. Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together. Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.