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Job Description A hospitalidade excepcional começa com você. Imagine-se alegrando o dia de alguém. Ao se juntar à nossa equipe de Hotéis, é exatamente isso que você fará sempre que vier trabalhar! Responsibilities Manutenção corretiva, operação e reparo de Apartamentos, de equipamentos e de áreas em geral, sendo estes trabalhos de elétrica básica, mecânica básica, hidráulica básica, Ar condicionado básico, Marcenaria básica, na área de civil em geral ou outros. O mesmo para áreas sociais como lobby, banheiros, salas de reunião, academia, etc., e também áreas funcionais, como escritórios, vestiários, refeitórios, cozinhas, depósitos etc. Sendo também válido para áreas de apoio e salas técnicas como casas de máquinas, de Sistemas de base, de Sistemas secundários ou também de Marcenaria e Serralheria em geral; responsável por realizar registro de suas atividades; Manutenções preventivas de todas as áreas acima indicadas através de Ordens de Serviço (OS), onde deve cumprir todas as atividades descritas nestas dentro dos tempos e prazos máximos predefinidos, realizando o devido registro de tempo despendido, materiais e ações realizadas e pendências abertas. Respeitar o devido fluxo destes documentos e fazer o armazenamento das OS conforme organização predefinida do Departamento. Estas OS podem ser geradas pelos Supervisores diretos ou por Sistema eletrônico disponível (Exemplo: PM-HotSos), ou de acordo com a necessidade e determinação da Empresa; Qualifications Curso Profissionalizante desejável; 2º Grau completo. Experiência em Manutenção geral, reparo e operação de instalações prediais de grande porte, preferencialmente em Hotelaria; Conhecimentos básicos de Elétrica, Hidráulica, Mecânica, Ar Condicionado, Marcenaria básica, conhecimento de materiais em geral aplicados em instalações predial. About Us Junte-se a uma Cultura de Ambiente de Trabalho Premiada Na Hilton, não nos limitamos a proporcionar experiências excepcionais aos nossos hóspedes — construímos um ambiente de trabalho excepcional para os Membros de Equipe que tornam tudo isso possível. Como líderes globais em hospitalidade, já recebemos mais de 3 bilhões de hóspedes em todo o mundo, mantendo-nos fiéis à nossa visão fundadora: preencher a Terra com a luz e o calor da hospitalidade. Nossa cultura premiada nos rendeu reconhecimento constante nas listas dos Melhores Lugares para Trabalhar do Mundo, da Great Place to Work e da Fortune. Com nosso conjunto de marcas de classe mundial e um compromisso em toda a empresa em proporcionar a melhor estada para cada hóspede, estamos definindo novos padrões para o futuro das viagens. Seja você um iniciante na carreira ou alguém que busca explorar algo novo, a Hilton apoia sua jornada em cada etapa do caminho. Venha para o trabalho, fique para a carreira — e ajude-nos a tornar cada estadia um pouco mais mágica. Curioso sobre a vida na Hilton? Explore nosso Blog de Carreiras para ver por que somos mais do que um ótimo lugar para se hospedar — somos um ótimo lugar para trabalhar.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.