Eletricista Sênior

REF265Q DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE: É responsável pelos serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventivas, preditivas e corretivas. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO: Executar a manutenção eletroeletrônica preventiva e corretiva da esmerilhadora e seus subequipamentos tais como: sistemas automatizados, painéis de força e controle, circuitos elétricos dos compressores de ar e sistemas de controles pneumáticos, circuitos elétricos da unidade hidráulica, circuitos elétricos de ar condicionados, circuitos elétricos de motores a diesel, circuitos de iluminação, circuitos elétricos dos motores elétricos e os motores elétricos e quaisquer outras atividades na máquina que configurem a presença de energia elétrica, seja em corrente alternada (CA) ou corrente contínua (CC). Cumprir as normas de segurança da Empresa, através do uso adequado de equipamentos de proteção individual. Alimentar os itens de controle da rotina da manutenção, através de prestação de informações inerentes. Preencher e manter registros precisos de todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo detalhes sobre os trabalhos executados, peças substituidas, datas e resultados dos testes, possibilitando o acompanhamento do histórico de manutenção. Instalar equipamentos de novas tecnologias autorizadas, através de conhecimentos e habilidades específicas. Participar e contribuir nas reuniões sobre: Manutenção, Eletroeletrônica, Círculos de Controle da Qualidade e Segurança. Ser treinado e habilitado para conduzir e operar a máquina em caráter extraordinário, desde que seja autorizado pelo superior imediato. Realizar diagnóstico e correção de defeitos em sistemas elétricos e eletrônicos através de programação e revisão de PLC’s (Controladores Lógicos Programáveis) e Inversores de Frequência, válvulas solenoides e sistemas hidráulicos através da análise de diagramas. Eliminar falhas, através da análise e correção de anomalias dos equipamentos. Realizar inspeções detalhadas nos ativos, bem como realizar análise de falhas, evidenciando através de metodologias e técnicas a causa raíz das avarias. Ser responsável pela própria segurança e dos demais colegas de trabalho, identificando e reportando todos os riscos na realização das atividades. Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de manutenção, bem como sugerir melhorias nos procedimentos operacionais e ser multiplicador destes. Utilizar de maneira correta ferramentas e equipamentos, manuais e de precisão, bem como realizar a guarda e conservação deles. Auxiliar no desenvolvimento técnico de profissionais menos experientes, compartilhando informações e conhecimentos. Conduzir carro em pequenas distâncias, transportando a equipe, desde que seja autorizado pelo supervisor imediato, entre outras atividades necessárias. QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS: Formação Acadêmica: Curso Técnico: Elétrica / Eletrotécnica / Eletrônica / Eletroeletrônica; Experiência: Experiência em manutenção de Equipamentos de Grande Porte (EGP’s) e equipamentos de manutenção de via ferroviária. Experiência em manutenção elétrica, mínimo de 3 anos. Leitura, interpretação e elaboração de esquemas elétricos. Licenças/Certificações: Conhecimentos em sistemas elétricos em geral. Leitura, interpretação e elaboração de esquemas elétricos. Habilidade de diagnóstico e resolução de falhas. Conhecimentos, competências e aptidões: Trabalho em equipe, com visão sistêmica Proatividade Aprendizagem contínua Planejamento e gestão opercacional Execução da operação com eficiência e segurança QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS: NR-10 NR-12 NR-35 Curso de leitura e interpretação de desenho técnico. Metrologia. Disponibilidade de trabalhar em campo, em diferentes cidades, em escala de trabalho; Empregador com Igualdade de Oportunidades: A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.