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Job Description Summary Das Data Engineering-Team hilft bei der Lösung der schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden. Durch die Nutzung von Daten und Analysen wird das Fliegen sicherer, der Strom billiger und die Öl- und Gasförderung sicherer für Mensch und Umwelt. Der Lead Data Engineer wird mit dem Team zusammenarbeiten, um hochmoderne daten- und analyseorientierte Lösungen zu entwickeln und dabei mit GE Vernova zusammenarbeiten, um die Geschäftsanalyse auf eine neue Ebene der prädiktiven Analyse zu bringen und dabei Big-Data-Tools und ‑Technologien zu nutzen. Job Description Rollen und VerantwortlichkeitenAls Staff Data Engineer sind Sie Teil eines Data Engineering oder eines interdisziplinären Teams bei kommerziellen Entwicklungsprojekten, die in der Regel große, komplexe Datenmengen umfassen. Diese Teams bestehen meist aus Statistikern, Informatikern, Software Entwicklern, Ingenieuren, Produktmanagern und Endnutzern, die eng mit Partnern in den Geschäftsstellen von GE Vernova zusammenarbeiten. Potenzielle Anwendungsbereiche umfassen die Fernüberwachung und -diagnose über Infrastruktur- und Industriesektoren hinweg, die Risikobewertung von Finanzportfolios und die Betriebsoptimierung. Im Rahmen dieser Rolle werden Sie: Fortgeschrittenes WIssen in wenigstens einer Datenmodalität (z.B., Text, Zahlen, Bild), vertraut mit mehr als einer Modalität. Fundierte Kenntnisse in mehreren ETL /MDM-Tools. Implementieren von Data Warehouse und großen/kleinen Datendesigns mit automatisierten MDM und Datenqualitätsfähigkeiten. Fortgeschrittenes Fachwissen in dem Bereich Industriestandard Datenmodellierungstools (z.B., ERWin, ER Studio usw.). Integrieren von Datenwissen in die Entwicklung der Datenbedürfnisse. Überprüfen mehrerer Systeme, Versteht den Zweck jedes Systems und definiert Datenbedürfnisse nach Systemen. Identifikation der Auswirkungen von Datenlasten/Datenmigration (z-B. Datenqualität, Richtliniencompliance usw).GrundqualifikationenDiese Position erfordert fortgeschrittene Erfahrungen im Bereich Data Engineering. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, den MINT-Hauptfächern (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik) oder vergleichbarer AbschlussGewünschte EigenschaftenGeschäftssinn: Liefert schnell Ergebnisse bei der Arbeit an kurzfristigen (Wochen-Monate), zielorientierten Serviceeinsätzen Nutzt das Wissen über Wettbewerber, Trends und sich ändernde Richtlinien im gesamten Umfeld, um dem Team neue Ideen zu bringen Bindet existierende Technologien wenn möglich in die Entwicklung ein und wendet sie auf die Bedürfnisse des Kunden an, um Entwicklungskosten zu sparenFührungsqualitäten: Nutzt Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, um Vision zu verstehen, Ziele zu erreichen, Probleme zu lösen und Konflikte zu bewältigen. Identifiziert individuelle Unterschiede Informiert das Engineering Team und andere Stakeholder über wichtige Kundenprobleme, identifiziert potenzielle Probleme oder Konflikte und löst sie bei Bedarf Produziert Funktionsbereichsinformationen mit ausreichenden Details, die funktionsübergreifende Teams mithilfe von Präsentations- und Storytelling-Konzepten nutzen können Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern. GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: Yes For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $98,400.00 and $164,000.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. Bonus eligibility: discretionary annual bonus. This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on August 06, 2026. Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off. GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.