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Descrição da vaga Aqui, todos fazem parte! Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs). Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos. Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato! Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores. Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade: > Atente-se aos requisitos da vaga; > Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor; > Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição. Período de inscrições internas: até 05/08/2026 Analista de Gente responsável pelo processo: Mateus Santos Responsabilidades e atribuições Controlar e monitorar a qualidade de produtos e processos, assegurando conformidade com requisitos internos, normas aplicáveis e exigências regulamentares; Realizar análises físico-químicas durante a produção, incluindo coleta de amostras em silos e linhas de HT e whey protein; Acompanhar as rotinas produtivas, identificando oportunidades de melhoria e promovendo ações preventivas para redução de não conformidades; Gerir a documentação e os registros da qualidade, garantindo organização, rastreabilidade e atualização das informações; Controlar produtos acabados, assegurando que atendam aos critérios estabelecidos antes da liberação; Acompanhar e orientar práticas relacionadas à higiene, limpeza e segurança dos alimentos, contribuindo para um ambiente produtivo seguro e alinhado às boas práticas de fabricação; Interagir com diferentes áreas da empresa, registrando, analisando e reportando informações de forma clara e objetiva. Requisitos e qualificações Obrigatórios: Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba); Ensino médio completo; Disponibilidade para atuar em turno noturno na escala 5x1 (21h40 às 05h00); Experiência ou vivência prática em rotinas de controle de qualidade, análises laboratoriais ou processos produtivos no setor de alimentos ou correlato. Diferenciais: Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF) e em normas regulamentares aplicáveis ao setor de laticínios; Vivência anterior em laboratório de físico-química em ambiente industrial. Informações adicionais O que oferecemos? Vale Transporte; Vale Alimentação; Refeição na Empresa (Fábrica); Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Cartão de Natal; Bolsa de Estudos; Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz); Wellhub (antigo Gympass); PLR - Participação nos Lucros e Resultados. CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA! Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras. Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta! Somos apaixonados por: nutrir as relações com quem está ao nosso lado; fazer acontecer e colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos. Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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