🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
HiQ:lla missiomme on yksinkertaistaa ihmisten elämää. Syvän ja monipuolisen teknologia- ja toimialaosaamisemme sekä luovan ajattelun avulla taklaamme asiakkaidemme haasteita ja luomme entistä toimivampia ratkaisuja. HiQ:lla rakennetaan aidosti arvokkaita palveluita asiakkaalle. Meillä pääset rakentamaan yhteiskunnallisesti merkittäviä palveluja, asiakkaiden tarpeet täyttäviä end-to-end -ratkaisuja, kriittisiä taustajärjestelmiä ja meidän kaikkien käyttämiä kuluttajapalveluita. Haluamme olla ylpeitä työstämme, ja pyrimmekin aina parhaimpaamme. Siitä tulee nimemmekin, HiQ, High Quality. Mitä tarkoittaa olla HiQlainen? Se on mielenkiintoisia projekteja, afterworkeja, uuden oppimista ja toinen toisemme tukemista. Työkavereita, joista tulee aitoja ystäviä. Lapset saa lähteä hakemaan kotiin etuajassa ja välillä taas puristetaan loppukiri porukalla. Haluamme olla yhteisö, jossa haluat olla vuodesta toiseen. Paikka, jossa voit kehittyä työnantajaa vaihtamatta. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, mitä tarkoittaa olla HiQlainen. Roolisi Senior Full Stack -kehittäjänä Etsimme kokeneita Senior Full Stack -kehittäjiä erityisesti osaksi pitkäaikaista finanssisektorin asiakkuuttamme. Näissä projekteissa rakennat päivittäin käytettäviä pankki-, vakuutus- ja rahoituspalveluita, ja näin ollen vaikutat suoraan tuhansien suomalaisten arkeen. Sinulla on ympärilläsi joukko kokeneita HiQ-kollegoita sekä asiakkaan tiimi, jossa työskennellään ketterillä menetelmillä. Me HiQ:lla arvostamme asiantuntijuuttasi ja saat projektissa toimia itseohjautuvasti ja johtaa omaa työtäsi. Projektit ovat usein pitkiä, joten vakaata ja pitkäjänteistä työtä hakevalle tämä on oiva mahdollisuus. Odotamme Etsimme tiimiimme kokenutta backend -painotteista fullstack kehittäjää, jolla on useamman vuoden (+7) kokemus vaativista softakehitysprojekteista ja osaamista asiakkaamme tech-stackin parissa. Tech-stack pitää sisällään muun muassa: Pilvipalvelut: Azure Backend: Java, Spring Boot Frontend: TypeScript/JavaScript, React Kubernetes tai Docker Integraatioteknologiat ja REST API Relaatiotietokannat Toivomme, että olet tottunut työskentelemään näiden teknologioiden parissa ja hallitset osa-alueista yhden tai useamman erinomaisesti. Toivomme myös, että olet kiinnostunut ottamaan haltuun uusia teknologioita. Toivomme myös: Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Kokemusta Enterprise -tason järjestelmien sovelluskehityksestä Osaamista ketteristä menetelmistä ja työkaluista Ymmärrystä AI:n hyödyntämisestä sovelluskehityksessä Työnteko onnistuu pääosin etänä, mutta asiakasprojektit vaativat keskimäärin 1-2 päivää viikossa läsnäoloa pääkaupunkiseudulla. Näemme etuna myös aiemman kokemuksen finanssialalta. Työskentely finanssialan asiakkuudessa vaatii turvallisuusselvityksen sekä mm. luottotietojen tarkistuksen. Hae nyt Mikäli tunnistit itsesi edellä mainituista kohdista, kuulisimme erittäin mielellämme sinusta lisää! Voit laittaa hakemuksesi tulemaan linkin kautta tai jos sinulla heräsi kysymyksiä meidän suuntaan, voit olla yhteydessä Elina Haapamäkeen ( elina.haapamaki@hiq.fi ).
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.