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Sobre a Stone Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. #REMOTO O time de Foundation Platform: O time de Platform Engineering tem o propósito de padronizar e simplificar a complexidade existente no fluxo de desenvolvimento de software, garantindo que nossas pessoas tenham a melhor experiência de desenvolvimento possível, em um ambiente com autonomia, responsabilidade, criatividade e inovação. Sendo assim, somos responsáveis por assegurar a máxima produtividade e eficiência, concomitante ao mínimo de fricção possível na geração de valor para os(as) nossos(as) clientes, reduzindo a dependência entre as áreas e permitindo que nosso time de engenharia coloque seus códigos em produção com maior qualidade e rapidez atuando em todo ciclo de desenvolvimento de software. Como é Ser Uma Pessoa Site Reliability Engineer A pessoa na área de SRE atuará em uma área de plataforma, fornecendo ferramentas e produtos internos para todos os times de tecnologia da empresa, com o objetivo de aumentar a produtividade, estabilidade, eficiência e minimizar os riscos dos clientes internos. As principais contribuições estão relacionadas à infraestrutura em nuvem e on-premise, observabilidade, automação, gestão de alertas e incidentes, pipelines de entrega e outras tecnologias para garantir a disponibilidade dos sistemas da empresa. Além dessas contribuições, esperamos que a pessoa: Garanta o funcionamento das ferramentas de observabilidade, criando e atuando em alertas e/ou incidentes, e resolvendo com a velocidade adequada para a criticidade e impacto da situação. Identifique oportunidades de melhoria na experiência dos usuários em relação às ferramentas de observabilidade, propondo e desenvolvendo soluções para essas necessidades. Tenha senso crítico e contribua na evolução contínua da arquitetura de soluções de observabilidade, provendo maior desempenho, estabilidade e escalabilidade. Mentore pessoas de tecnologia sobre boas práticas de observabilidade, resiliência e confiabilidade de sistemas. O Que Esperamos De Você Experiência com ferramentas de Observabilidade: Datadog, Grafana Stack, Prometheus Stack, Splunk, etc.; Experiência com instrumentação de Observabilidade em aplicações: OpenTelemetry, dd-trace, spandex, etc.; Experiência como DevOps/SRE, atuando em sistemas distribuídos e de alta complexidade; Experiência com provedores de infraestrutura em cloud: AWS, Azure, GCP, etc.; Experiência em Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, etc.; Experiência em Conteinerização e Orquestração: Docker, Kubernetes, etc.; Experiência em Pipelines de teste e entrega: Github Actions, ArgoCD, Atlantis, etc.; Habilidades de comunicação para oferecer suporte a clientes internos. O Que Aumenta As Suas Chances Ter certificações em Observabilidade; Experiência em arquitetura de sistemas e boas práticas de desenvolvimento; Conhecimentos em linguagens de programação: Python, Golang, NodeJS, etc.; Conhecimento em servidores Linux/Windows. Nosso Pacote De Remuneração e Benefícios (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana 💊Subsídio de medicamentos 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) 💙 Auxílio Filho com Deficiência 🛡️ Seguro de Vida ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) 🎁 Kit Acolhimento para novos pais 🏢 Convênio SESC* 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) 💆 Quick Massage e Ambulatório* Opcionais Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.