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Python Developer

Capitole · Madrid, Community of Madrid, Spain

🌐 Remoto📅 22/08/2026
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🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Python Software Engineer para incorporarse al área de I+D de un cliente internacional en el sector de la seguridad, donde participarás en el desarrollo de la infraestructura de pruebas para sistemas de alarma, creando simuladores, emuladores y servicios backend ficticios que permitan validar el software de manera automática, reproducible y sin depender constantemente de dispositivos físicos. 💼 Responsabilidades: Desarrollo de simuladores y emuladores de dispositivos mediante Python . Creación de servicios backend simulados y entornos de prueba reproducibles. Automatización de pruebas mediante BDD, Behave y Gherkin. Integración de pruebas y simuladores dentro de pipelines de Jenkins. Simulación de comunicaciones mediante TCP/IP, MQTT y otros protocolos. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. Colaboración con equipos de firmware, QA y DevOps. Uso de herramientas de IA para generación de código y análisis de fallos. 🎯 Requisitos: Experiencia sólida en desarrollo de software con Python . Desarrollo de simuladores, emuladores, fake servers o servicios mock . Automatización de pruebas con BDD (Behave/Gherkin) . Experiencia con Linux , scripting, Jenkins (CI/CD) y Docker . Conocimientos de unit testing , cobertura de código y buenas prácticas de calidad. TCP/IP , MQTT y otros protocolos de comunicación. ⭐ Se valorará: Embedded Linux , QEMU y virtualización. Interpretación de código C/C++ . AWS IoT , Kafka , GitHub Actions . Jira X-Ray , TestRail o herramientas similares. Uso de IA/LLMs aplicados al desarrollo y automatización. 💬 Inglés B2/C1 📍 Modalidad: 2 días por semana en oficinas del cliente en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🥳 Un montón de eventos increíbles ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.
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24,795 developer jobs are open right now

Here's where they are and how to stand out in your next interview.

24.795Jobs
9.577IN
74%EN

That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.

Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.

The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.

In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.

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