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Die yellowshark AG ist Ihr verlässlicher Partner für spezialisierte Personaldienstleistungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und individuellen Lösungen bringen wir qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Unser Anspruch ist es, sowohl den Bedarf als auch die Erwartungen unserer Kunden und Kandidaten zu übertreffen. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von industriellen Steuerungsnetzwerken (Industrial Ethernet, PTP, PROFINET, EtherNet/IP) Schnittstellenmanagement zwischen OT-Systemen (SCADA, SPS, HMI) und Unternehmens-IT (z.B. MES, Historian) Sicherstellung von Netzwerkverfügbarkeit und IT-Sicherheit in Produktionsumgebungen (Segmentierung, Firewall-Regeln) Durchführung von Fehlersuche, Diagnosen und Performance-Optimierung in OT-Infrastrukturen Begleitung von IT- und OT-Projekten (z.B. Automatisierungs-Upgrade, IoT-Device-Integration) Schulung von Fachpersonal in OT-bezogenen IT-Prozessen und Werkzeugen Dokumentation und Pflege der OT-Netzwerkarchitektur und -konfiguration Profil Muss Ausbildung als Ingenieur/Informatiker oder Techniker, Erfahrung in Automatisierung/Elektrotechnik und IT Mehrjährige Praxis in der IT-Unterstützung von Produktionsanlagen oder Fertigungsnetzen Tiefes Verständnis für industrielle Kommunikationsprotokolle und Feldbussysteme Erfahrung mit Industrienetzwerk-Hardware (Switches, Managed Router, Industrie-Firewalls) Sehr gute Kenntnisse der üblichen IT-Grundlagen (Routing, VLAN, DHCP, DNS) Teamfähigkeit und Projektmanagement-Erfahrung (Koordination mit IT-/OT-Teams) Gut Zu Haben Erfahrung mit SCADA/MES-Software, Kenntnisse in Automatisierung (Siemens, Rockwell), Zertifizierungen (z.B. CISCO CCNA/Industrial, CISA). Wissenswertes Schlüsselrolle in der Digitalisierung von Industrieprozessen (Industrie 4.0) Moderne OT/IT-Umgebung mit State-of-the-Art Technologien und 100%-Netzabdeckung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen (5 Wochen Ferien, BVG) Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (OT-Security, Netzwerkzertifikate, Automatisierungskurse) Offene, flache Unternehmenskultur mit Zukunftsfokus und Innovationsgeist
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.