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Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Vous rejoindrez notre activité Technology , qui accompagne les grandes organisations dans leurs projets de transformation digitale en intervenant à l’intersection des enjeux business et technologiques . Nos équipes conçoivent, développent et déploient des solutions innovantes permettant à nos clients d’accélérer leur transformation, d’améliorer leur performance opérationnelle et de tirer parti des dernières technologies. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Junior Application and Software Developer motivé(e) par le développement logiciel, capable de contribuer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web, mobiles et multi-tiers au sein d’équipes projets internationales et multiculturelles. Principales responsabilités Développement logiciel Participer au développement de nouvelles applications et à l’évolution de solutions existantes. Traduire les spécifications fonctionnelles et techniques en composants logiciels. Développer, tester et maintenir des applications web, multi-tiers et mobiles. Produire un code de qualité, maintenable et conforme aux standards de développement. Analyse et conception Comprendre les modèles de conception, spécifications techniques et architectures applicatives. Participer aux ateliers techniques et aux phases de conception. Contribuer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions techniques. Intégration et qualité Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration. Identifier et corriger les anomalies. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des applications. Assurer le respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité. Services et intégration Développer et consommer des API et services web. Participer à l’intégration des applications avec les systèmes existants. Contribuer à l’optimisation des performances et de la fiabilité des applications. Veille technologique Suivre l’évolution des technologies et frameworks de développement. Participer à l’adoption de nouvelles technologies et bonnes pratiques. Développer ses compétences techniques dans un environnement en constante évolution. Et si c’était vous ? Formation Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Développement Applicatif ou équivalent. Diplôme d’Ingénieur ou Master spécialisé apprécié. Expérience Minimum 5 ans d’expérience dans l’IT, dont : Expérience dans le développement d’applications web, multi-tiers ou mobiles. Compétences techniques Bonne maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne (Java, .NET, JavaScript/TypeScript, Python ou équivalent selon le projet). Bonne connaissance des frameworks associés aux technologies utilisées. Compréhension des principes de conception orientée objet et des design patterns.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
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That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.