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#QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services . Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Atuação como referência técnica e estratégica. Lidera iniciativas complexas, eleva maturidade de engenharia, orienta decisões sistêmicas e conecta arquitetura, produto e negócio para maximizar valor sustentável. Aqui, seu papel será: Projetar e evoluir soluções escaláveis, resilientes e seguras; Garantir a qualidade das entregas por meio de testes automatizados e boas práticas de engenharia; Atuar na investigação e resolução de incidentes críticos, conduzindo análises de causa raiz; Evoluir a observabilidade da plataforma com métricas, logs, tracing e monitoramento. Influenciar decisões de arquitetura, promovendo simplificação, performance e redução da dívida técnica; Incorporar práticas de segurança ao desenvolvimento, realizando revisões de código e mitigando vulnerabilidades; Liderar iniciativas técnicas, apoiando decisões estratégicas e a evolução contínua da engenharia; Atuar em parceria com Produto, Negócio e demais times, promovendo alinhamento e colaboração; Compartilhar conhecimento, mentorar profissionais e disseminar boas práticas. Requisitos Técnicos Sólida experiência em arquitetura e design de software; Domínio de testes automatizados e pipelines de CI/CD; Experiência com observabilidade (logs, métricas e tracing); Vivência em troubleshooting de aplicações distribuídas; Conhecimento em Secure Coding e DevSecOps; Experiência com APIs REST, arquiteturas orientadas a eventos e integração de sistemas; Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações utilizando Java e Spring Boot; Conhecimento em Cloud (AWS) e boas práticas de escalabilidade e performance; Git avançado e automação de processos. Diferenciais Experiência em liderança técnica de iniciativas cross-team. Conhecimento em DDD, Event-Driven Architecture ou Chaos Engineering. Vivência em gestão de incidentes críticos. Experiência no mercado de Seguros. Contribuições para comunidades técnicas ou projetos internos. Local de trabalho: Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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