Senior Database Architect

Estamos buscando una persona para sumar al equipo en el rol Senior Database Architect para llevar a cabo la Arquitectura, Diagnóstico y Modernización de Bases de Datos. (Modo Contractor o relación de dependencia) ¿Te interesa trabajar sobre entornos complejos, identificar oportunidades de mejora y diseñar arquitecturas más robustas y escalables? Estamos buscando un/a Senior Database Architect para participar en un proceso estratégico de diagnóstico, estabilización y modernización de un ecosistema compuesto por múltiples aplicaciones, integraciones y bases de datos críticas para el negocio. No buscamos únicamente un DBA ni un especialista en BI. Buscamos una persona con visión integral de arquitectura, experiencia técnica sólida y capacidad para desenvolverse en entornos heterogéneos, sistemas legacy y plataformas de misión crítica. ¿Cuál será tu desafío? Durante una primera etapa intensiva, participarás en el relevamiento y análisis de un ecosistema con tecnologías como IBM Informix, Microsoft SQL Server y otros motores de bases de datos, identificando: Riesgos operativos y puntos únicos de falla. Problemas de performance, disponibilidad e integridad. Dependencias entre aplicaciones, bases de datos e integraciones. Componentes obsoletos y oportunidades de mejora. Brechas de documentación, monitoreo y gobernanza. A partir de ese diagnóstico, contribuirás a la definición de una arquitectura objetivo y un roadmap de evolución tecnológica, participando activamente en iniciativas de estabilización, remediación y modernización de la plataforma. Responsabilidades principales Relevar bases de datos, servidores, aplicaciones, interfaces e integraciones. Analizar la arquitectura actual de Informix, SQL Server y otros motores. Evaluar performance, consultas, índices, procesos batch, almacenamiento y capacidad. Revisar backups, restauración, replicación, alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Identificar riesgos operativos, puntos únicos de falla y componentes obsoletos. Mapear dependencias y flujos de información entre los distintos sistemas. Detectar duplicaciones, inconsistencias y ausencia de fuentes confiables de datos. Definir estándares de arquitectura, seguridad, documentación y monitoreo. Diseñar una arquitectura objetivo y un roadmap de evolución de 12 a 24 meses. Coordinar especialistas técnicos, proveedores, infraestructura y equipos de desarrollo. Participar en la resolución y el análisis de causa raíz de incidentes críticos. Lo que buscamos (Excluyente) Más de 8 años de experiencia en arquitectura y administración de bases de datos. Experiencia sólida en entornos heterogéneos y sistemas de misión crítica. Experiencia avanzada en Microsoft SQL Server . Experiencia en diagnóstico de problemas de arquitectura, performance, integración, integridad, alta disponibilidad, recuperación y seguridad de datos Experiencia en performance tuning, optimización SQL e índices. Conocimientos de Linux y Windows. Valorado Experiencia en modernización y migración de bases de datos. Conocimientos y experiencia práctica con IBM Informix . Experiencia en arquitecturas cloud. Conocimientos de gobierno de datos. Estrategias de alta disponibilidad y disaster recovery. Definición de roadmaps tecnológicos. Experiencia con PostgreSQL, Oracle o MySQL. Modalidad Hibrido y dedicación full time (lunes a viernes de 9 a 18 hs). (Modo Contractor o relación de dependencia) Primera etapa de diagnóstico intensivo de entre 8 y 12 semanas. Posición con continuidad proyectada para liderar la evolución de la arquitectura y participar en futuros proyectos estratégicos. Bajo el esquema de relación de dependencia, te ofrecemos: Desarrollo profesional y aprendizaje continuo: • Programa de certificaciones a cargo de la compañía • Premios y reconocimientos por graduación y certificaciones • Clases de inglés Bienestar y equilibrio vida–trabajo • Full home office • Flex Time • 10 días hábiles de vacaciones • Día libre por cumpleaños • 3 días libres adicionales al año • Prepaga de primer nivel Acompañamiento en cada etapa de tu vida • Reconocimientos por trayectoria en la compañía • Reconocimiento por la llegada de un nuevo integrante a la familia • Licencia extendida para personas no gestantes • Esquema de regreso soft landing para personas gestantes Beneficios económicos y descuentos • Reconocimiento económico por referencia de candidatos • Descuentos en tiendas online de primeras marcas • Convenio con Balanz